Die Caritas-SkF-Essen gGmbH bietet vielfältige Dienste und Einrichtungen in ganz Essen. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in über 60 Einrichtungen an verschiedenen Standorten.

Unsere Fachbereiche:

• Bildung & Betreuung
• Gesundheit & Pflege
• Jugendhilfe & Beratung
• Soziale Dienste, Gefährdetenhilfe & Quartierentwicklung

Gesellschafter der Caritas-SkF-Essen gGmbH sind zu gleichen Teilen der Caritasverband für die Stadt Essen e.V. und der Sozialdienst katholischer Frauen Essen-Mitte e.V. (SkF).

Der Caritasverband Bayreuth für die Stadt und den Landkreis Bayreuth e.V. ist eine Wohlfahrtsorganisation der katholischen Kirche. Seine Aufgaben liegen im Bereich der sozialen und caritativen Hilfe. Bereits im Jahre 1912, also 18 Jahre nach Gründung des Deutschen Caritasverbandes, und 5 Jahre vor Gründung des Caritasverbandes für die Erzdiözese Bamberg e.V. wurde in Bayreuth "Caritas-Arbeit" betrieben. Die Vinzenzschwestern waren in der Gemeindekrankenpflege tätig, errichteten ein Heim für Waisenkinder und später einen Kindergarten. 1960 erwirbt der Vinzenzverein das ehemalige Cafè Metropol für die Einrichtung eines Kinderheimes und eines Kindergartens. Im Nebengebäude wird die Kreiscaritasstelle aufgebaut. 1962 wird die Kreiscaritasstelle Bayreuth im Harmoniehof mit einem sozialen Beratungsdienst und einer Kleiderkammer eröffnet und am 06.11.1979 wird der selbständige Caritasverband Bayreuth für die Stadt und den Landkreis Bayreuth e. V. gegründet.

Der Caritasverband Bremen e. V. vereint die Bereiche Altenhilfe, Pflege, Kinder- und Jugendhilfe, Flüchtlingshilfe, soziale Beratungsdienste und Sozialprojekte sowie Verwaltung. Insgesamt 900 Mitarbeitende sorgen für professionelle Unterstützung. Die Leitlinien: Respektvolle Haltung, wertschätzender Umgang, Zeitgeist, eine hohe Qualität und gute Sichtbarkeit der Ergebnisse. Die individuellen Lebensgeschichten der Menschen sehen wir als Bereicherung. Eine weitere wichtige Aufgabe des Caritasverbands Bremen ist die sozialpolitische Lobbyarbeit, um bessere Rahmenbedingungen zu schaffen und den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken.

Der Caritasverband Brilon ist ein modernes und innovatives Sozialunternehmen mit über 75-jähriger Tradition. Unsere Dienstgemeinschaft zählt 1.200 Mitarbeiter*innen in 45 Berufen. Wir arbeiten in 64 Diensten und Einrichtungen in den Bereichen:

• der Senioren- und Krankenhilfe
• der Eingliederungshilfe
• der Suchtkrankenhilfe
• der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Flucht, Migration und Integration
• Kur- und Erholungswesen
• Beratungsstellen
• Teilhabe am Arbeitsleben in Werkstätten für Menschen mit Behinderung

Unser Einzugsgebiet umfasst die Dekanate Hochsauerland-Ost (NRW) mit den Städten Brilon, Marsberg, Medebach, Hallenberg und Winterberg sowie Waldeck (Hessen) mit den Städten Bad Arolsen, Bad Wildungen und Korbach.

Der Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Coburg e.V. ist als Wohlfahrtsverband ein wichtiger Anbieter vielseitiger caritativer Hilfen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Senioren und Pflege, Sozialraumorientierte Arbeit und Beratungsdiensten.

Die vielfältigen Aufgaben der Caritas können nur durch Menschen geleistet werden, die sich für andere Menschen einsetzen. Die wertvolle Arbeit in der Caritas gewährleisten hauptamtliche und ehrenamtliche Mitarbeiter, getragen vom Leitbild der Caritas „ Not sehen – und handeln.“

Unsere Mitarbeiter bringen ihre hohe Professionalität und ihre Persönlichkeit tagtäglich in ihrem Beruf mit ein. Wir sind deshalb auf engagierte Mitarbeiter angewiesen, die Zusammen die Arbeit der Caritas weiterführen und weiterentwickeln wollen.

Wer bei der Caritas arbeitet, entscheidet sich für einen starken sozialen Arbeitgeber. Unsere Arbeit ist geprägt von einem vertrauensvollen Miteinander für eine menschliche Zukunft. Die Vielfältigkeit unserer Aufgaben macht uns zu einem besonderen Arbeitgeber, der sich ständig weiterentwickelt und auf Professionalität besonders wert legt.

Die Arbeit der Caritas ist so vielseitig wie das Leben. Es gibt viele gute Gründe bei der Caritas zu arbeiten.

Rund 620.000 Menschen arbeiten in über 24.000 Einrichtungen und Diensten des katholischen Wohlfahrtsverbandes. Das Besondere dabei: Die Caritas ist ein Verband, der aus vielen Mitgliedern und damit vielen Arbeitgebern besteht und deshalb regional tätig ist.

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband und gleichzeitig ein Unternehmen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens. Wir engagieren uns für das Wohl der Menschen in Duisburg und Umgebung!

Die Caritas ist der größte soziale Arbeitgeber in Deutschland. Rund 620.000 Menschen arbeiten in mehr als 24.000 Einrichtungen und Diensten des katholischen Wohlfahrtsverbandes. Das Besondere dabei: Die Caritas ist ein Verband, der aus vielen Mitgliedern und damit vielen Arbeitgebern besteht und deshalb regional tätig ist.
In unseren Einrichtungen und Diensten in Stadt und Landkreis bieten wir eine Vielzahl anspruchsvoller Arbeitsfelder an, darunter Beratung, Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien, Pflege sowie Unterstützung für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass der Mensch stets im Mittelpunkt steht und unsere Arbeit von Empathie und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden haben somit die Möglichkeit, einen direkten und positiven Einfluss auf das Leben der Menschen in unserer Gemeinschaft auszuüben.

Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander, der auf den christlichen Werten basiert, die unsere Einrichtungen prägen. Als Teil der katholischen Kirche stehen wir für Mitmenschlichkeit, Nächstenliebe und Solidarität. Wenn Sie sich mit diesen Werten und unserem Anspruch an einen einfühlsamen Umgang mit Menschen identifizieren können, heißen wir Ihre Bewerbung herzlich willkommen.

Die Arbeitsbedingungen und Vergütungen orientieren sich an den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR), was eine faire Entlohnung und angemessene Arbeitsbedingungen gewährleistet.

Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede & Isselburg. Über 900 Mitarbeiter*innen engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Um die Verwaltung all dieser Leistungen kümmern wir uns in der Geschäftsstelle.

Der Caritasverband Dorsten ist katholischer Träger von rund 20 Einrichtungen für verschiedene Zielgruppen und Aufgaben in Dorsten. Gemeinsam mit unseren weit über 600 hauptamtlichen und 350 ehrenamtlichen Mitarbeitern setzen wir uns für ein gerechtes und soziales Dorsten ein und bieten Menschen die Unterstützung, die sie benötigen.

Bei uns steht der Mensch in seiner ganzen Würde im Mittelpunkt. Unsere christlichen Werte und unsere professionelle Kompetenz sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Mitarbeiter und Arbeitgeber verpflichten sich diesem christlichen Selbstverständnis.

Um Menschen in Not zu helfen ist die Caritas neben dem tatkräftigen Engagement vieler ehrenamtlicher und hauptberuflicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Helfer auch auf finanzielle Unterstützung angewiesen. Sofern Sie unsere Arbeit in den unterschiedlichen Bereichen sozialen Arbeit finanziell unterstützen möchten, können Sie dies in Form einer Geldspende tun, die auch steuerlich berücksichtigt werden kann.

Unser Verband wurde im Jahr 1969 gegründet und ist seitdem ständig an Aufgaben und Mitarbeiterschaft gewachsen. Unsere etwa 780 hauptamtlichen und rund 315 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen sind kompetente Ansprechpartner in sozialen, familiären und persönlichen Fragen. In unseren 60 Diensten und Beratungsstellen an etwa 30 Standorten bieten wir individuelle Unterstützung und begleiten hilfesuchende Menschen vertrauensvoll in ihrer jeweiligen Lebenssituation.

Etwa 900 ehrenamtlich tätige Männer und vor allem Frauen sowie rund 1300 hauptberufliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Gesichter der Caritas im Kreis Soest. Sie sind Partner im Leben für mehr als 6000 Menschen jeden Alters, denen sie täglich begegnen.

Aus christlicher Verantwortung leistet der Caritasverband vielfältige Hilfe für Menschen. Er lässt sich vom Bild der solidarischen und gerechten Gesellschaft leiten, in der auch Arme und Schwache einen Platz mit Lebensperspektiven finden können. Die Not von Hilfebedürftigen in ihren jeweiligen Ausprägungen steht im Mittelpunkt der Arbeit.

Im Zentrum steht das Kreuz, das als Zeichen der Christinnen und Christen auf das Leben, den Tod und die Auferstehung verweist - aber auch auf das Leid, das viele Menschen tragen müssen. Aus dem Kreuz wachsen zwölf Flammen: Sie symbolisieren den Geist der Nächstenliebe.

Der Caritasverband für den Landkreis Emmendingen hat entsprechend dieser zwölf Flammen zwölf Leitworte und Leitsätze entwickelt, die die haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden bei ihrer täglichen Arbeit - ihrer Mission Mensch - inspirieren sollen.

Die Caritas ist der größte soziale Arbeitgeber in Deutschland. Rund 620.000 Menschen arbeiten in über 24.000 Einrichtungen und Diensten des katholischen Wohlfahrtsverbandes.

Der Caritasverband für den Landkreis Kronach e.V. ist als Wohlfahrtsorganisation der katholischen Kirche Anbieter vielseitiger caritativer und sozialer Hilfen in den Bereichen Familie, Kinder, Pflegebedürftige und Senioren. Wir bieten professionelle Dienstleistungen, Betreuungen und Beratungen für alle Kunden, zu Betreuende, Bewohner und Hilfesuchende in unseren 46 Einrichtungen.

Diese wertvolle Arbeit gewährleisten rund 500 Mitarbeiterinnen und Übungsleiterinnen sowie über 300 Ehrenamtliche, unterstützt von über 1000 Mitgliedern.

Caritas ist konkrete Hilfe für Menschen in Not.

Aus christlicher Verantwortung leistet Caritas vielfältige Hilfe mit und für Menschen.

Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche wirkt der Caritasverband für den Neckar-Odenwald-Kreis e.V. an der Gestaltung des kirchlichen und gesellschaftlichen Lebens mit.

Der Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Oberbergischen Kreis. Mit ca. 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein breit gefächertes Angebot in den Bereichen der sozialen Beratung für Hilfesuchende, der Qualifizierung von Benachteiligten und der Pflege von alten und kranken Menschen.

Uns sind Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wichtig. Die Vergütung erfolgt nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung.