Das Evangelische Kinderheim Wesel e. V. ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfeam Niederrhein.
Die Einrichtung verfügt über ca. 350 Betreuungsplätze, die von 250 Mitarbeitern betreut werden.

Glück auf! Das Leben im Ruhrgebiet ist vielfältig: bunt, offen, herzlich, manchmal aber auch hektisch und mit Strapazen verbunden. Umso wichtiger ist es, bei Erkrankungen den ganzheitlichen Blick auf Körper und Seele der Patientin oder des Patienten zu wahren. Als Evangelisches Klinikum Gelsenkirchen fühlen wir uns diesem Grundsatz gegenüber den Menschen unserer einzigartigen Region verpflichtet – und tun alles, um ihm gerecht zu werden. Mit medizinischer Fachkenntnis, modernster Technologie und engagierter Pflege.

Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen bilden wir zudem Medizinerinnen und Mediziner von morgen aus.

Für Dich. Deine Gesundheit. Dein Leben.

Wir alle in unserem Klinikverbund, einem der größten Unternehmen der Gesundheitsbranche in der Region, haben nur ein Ziel: Ihre bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung. Dafür geben wir jeden Tag in unseren fünf Krankenhäusern, zwei Pflegeeinrichtungen und den angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren alles.
Zu unserem Verbund gehören das Evangelische Krankenhaus Duisburg-Nord, das Herzzentrum Duisburg, das BETHESDA Krankenhaus Duisburg, das Johanniter Krankenhaus Oberhausen und das Evangelische Krankenhaus Dinslaken. Alle diese Häuser haben eines gemeinsam: Modernste medizinische Ausstattung, gepaart mit hervorragend ausgebildeten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die alles dafür tun, damit Sie schnell wieder gesund werden – und das in unmittelbarer Nähe ihres jeweiligen Wohnortes.

Im Wohnstift Walter Cordes am Röttgersbach bieten wir 125 Seniorinnen und Senioren die Möglichkeit, ihren Lebensabend in einer angenehmen Atmosphäre bei individueller Pflege und Betreuung zu genießen. Und im Johanniter Haus Oberhausen-Sterkrade kümmern wir uns um rund 80 überwiegend dementiell erkrankte Bewohnerinnen und Bewohner.

Mit unseren medizinischen Versorgungszentren (MVZ) schlagen wir die Brücke zwischen stationärer und ambulanter Versorgung. In ausgewählten Praxen im Duisburger Stadtgebiet werden Sie, zum Beispiel nach einem Aufenthalt in einem unserer Krankenhäuser, kompetent und auf dem neuesten Stand der Medizin weiterbetreut.

Und mit rund 4.500 Beschäftigten sind wir außerdem einer der großen Arbeitgeber im westlichen Ruhrgebiet. Gemeinsam sind wir #VERBUNDENstark und möchten Sie herzlich einladen, uns und unsere medizinische, pflegerische und menschliche Expertise auf den folgenden Seiten besser kennenzulernen.

Das Evangelische Krankenhaus in Bad Dürkheim, Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, verfügt über 239 Planbetten in den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Unfallchirurgie und Orthopädie (mit Endoprothetikzentrum), Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie/ Intensivmedizin, Akutpsychosomatik, Gynäkologie und Palliativmedizin sowie den Schwerpunkten Alterstraumatologie, Schmerztherapie und Neurochirurgie.

Über uns

Wir sind ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und bieten mit neun Fachabteilungen, mit je einer Intensivstation am Standort Selters und am Standort Dierdorf, einer Stroke-Unit sowie einem Team aus Therapeuten der Grund- und Regelversorgung bei 188 Betten regional sowie überregional ein differenziertes und qualitativ hochwertiges medizinische Leistungsangebot.

Moderner Arbeitgeber

Unsere Klinik ist mit neuer Technik, insbesondere mit den Großgeräten Computertomografie (CT) und Magnetresonanztherapie (MRT) ausgestattet. In den vergangenen Jahren wurde unser Haus nachhaltig modernisiert und zukunftsorientiert aufgestellt; es befindet sich in freigemeinnütziger Trägerschaft.

Ärztliche und pflegerische Kompetenz

Pro Jahr versorgen wir mit ca. 530 Mitarbeiterinnen derzeit ca. 9.000 Patientinnen stationär und ca. 32.000 Patient*innen ambulant. Das gesamte Krankenhausteam ist täglich bestrebt, eine Umgebung zu schaffen, in der sich der Patient in seiner aktuellen Situation gut aufgehoben fühlt. Er wird nicht allein gelassen mit seinen Ängsten, Sorgen und Schmerzen. Hierfür bieten wir nicht nur ärztliche und pflegerische Kompetenz in Kombination mit moderner Technik sondern auch Freundlichkeit, Herzenswärme und Verständnis. Wir verstehen die Sorge um Kranke und Pflegebedürftige als Ausdruck christlicher Nächstenliebe.

Zukunftsorientierte Angebote

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, vielmehr zählt bei uns jede Meinung und neue Ideen werden begrüßt. Wer gemeinsam mit uns die Medizin und Pflege der Region aktiv gestalten will, findet in unserem Haus hierfür ebenso attraktive wie zukunftsorientierte Perspektiven. Damit sich unsere neuen Mitarbeiterinnen gut in unsere multiprofessionellen Teams integrieren können ist eine ausführliche, qualifizierte Einarbeitung selbstverständlicher Bestandteil unseres Onboarding-Prozesses.

Fort- und Weiterbildung

Wir verstehen Fort- und Weiterbildungen als Motor für die Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher genießen diese Themen bei uns einen hohen Stellenwert und haben einen festen Platz im Berufsalltag. Neben den innerbetrieblichen Fortbildungsangeboten ist die Teilnahme an vielen externen Schulungsmaßnahmen, Fachtagungen und Kongressen möglich.

Beruf und Familie

Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Familien- und Lebensphasen unserer Mitarbeiter*innen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Wiedereinstiegsmodelle, uvm. tragen wir ganz bewusst zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei.

Attraktive Region

Die Kleinstädte Dierdorf und Selters liegen verkehrsgünstig an der A3 zwischen Köln und Frankfurt. In beiden Städten befinden sich Kindertagesstätten und unterschiedliche Schulformen. Die Region bietet vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten.

Das Evangelische Krankenhaus Düsseldorf ist eines der größten Krankenhäuser in Düsseldorf. Über 22.000 stationäre und 60.000 ambulante Patienten werden jährlich in unseren neun Fachkliniken versorgt und betreut.

Das Evangelische Krankenhaus Mettmann bietet mit zahlreichen fachärztlich geleiteten Disziplinen, Instituten und interdisziplinären Zentren ein breites medizinisches Behandlungsspektrum. Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit der Ärzte im Haus und zahlreichen Kooperationen mit weiteren Kliniken im Bergischen- und Rheinland sind wir eine der ersten Adressen für exzellente Medizin und Pflege über die Stadtgrenzen von Mettmann hinaus. Das Klinikum verfügt über 245 Betten. Ein Team aus ca. 60 Ärzten und mehreren hundert Pflegefachkräften versorgt rund 11.000 stationär aufgenommene Patienten pro Jahr. Hinzu kommen jährlich knapp 15.000 ambulante Behandlungen.

Im Evangelischen Krankenhaus Mülheim, kurz EKM, möchten wir unsere Patientinnen und Patienten aus Mülheim und der Region gut und sicher behandeln. Das beginnt schon vor der stationären Aufnahme in unser Krankenhaus und umfasst genauso die Zeit während und nach dem Krankenhausaufenthalt.

Sowohl in unseren Kliniken als auch in unseren medizinischen Zentren kümmern sich unsere Mitarbeitenden aus Medizin, Pflege und Verwaltung um unsere Patientinnen und Patienten – hochqualifiziert, professionell und menschlich zugewandt.

Für uns zählt der Mensch.
Ob als Patient:innen, Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen oder Gäste – wir setzen auf die Herzlichkeit und Wärme jedes Einzelnen. Es ist unsere Mission, kranke und pflegebedürftige Menschen in und um Wesel zu umsorgen, indem wir mit Einfühlungsvermögen und Ehrlichkeit eine bestmöglich medizinische, therapeutische und pflegerische Leistung auf der Basis unserem christlichen Selbstverständnis erbringen. Diese wird getragen von der gemeinsamen Vision, Engagement für die Menschen zu zeigen, die sich uns anvertrauen und für und mit uns arbeiten.

Herzlichkeit und menschliche Wärme – das zeichnet unsere Arbeit und das alltägliche Miteinander mit den uns anvertrauten Menschen auf dem Gesundheitscampus Wesel aus. Bei uns wird Wert auf die individuellen Bedürfnisse eines jeden Einzelnen gelegt – egal ob auf pflegerischer, fachärztlicher, betreuender oder administrativer Seite. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Das Evangelische Mädchenheim Gernsbach ist eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit einem differenzierten stationären und ambulanten Angebot.

Das Evangelische Seniorenstift Gelsenkirchen bietet ein Zuhause für Menschen, die nicht mehr zuhause gepflegt werden können, sowie Wohnungen mit Service-Leistungen für Seniorinnen und Senioren und eingeschränkte Menschen. Im Seniorenstift leben rund 80 Menschen, die in einen Pflegegrad eingestuft sind und im Seniorenstift ganzheitliche, aktivierende Pflege sowie Pflegebetreuung erhalten. Die Stadtvillen wurden 2008 erbaut und bieten Wohnungen verschiedener Größe für Menschen, die ihr Leben noch aktiv gestalten können. Die Wohnungen sind barrierefrei, verfügen über ein Notruf-System und können individuell eingerichtet werden. Die Mieterinnen und Mieter können an Aktivitäten wie einem Stammtisch oder einem Wohnzimmertreff teilnehmen.

In Theresienau arbeiten Kolleg:innen aus verschiedenen Kulturen vertrauensvoll zusammen und bringen vielfältige Kompetenzen aus unterschiedlichen Berufszweigen ein.
Das sind die Werte, für die wir stehen:

• Fairness - Wir gehen fair miteinander um. Niemand übervorteilt den anderen. Wir fühlen uns stets dem Interessenausgleich verpflichtet.
• Offenheit - Wir kommunizieren auch unpopuläre Regeln, denn Offenheit schafft Klarheit und ist fair.
• Aufrichtigkeit - Wir sagen offen und ehrlich, was gut oder nicht so gut ist - und zwar einander.
• Verantwortungsbewusstsein - Wir alle tragen Verantwortung für die uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner sowie für unsere Mitarbeitenden.
• Gemeinschaft - Nur als starke Gemeinschaft können wir die Herausforderungen meistern. Deshalb verstehen wir uns als Dienstgemeinschaft, unabhängig von der hierarchischen Stellung im Unternehmen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Wir versuchen gemeinsam, die Anforderungen des Arbeitsalltags und des Familienlebens bestmöglich miteinander zu verbinden.

Das Evangelische Sozialwerk Dormagen e.V. wurde 1998 von Mitgliedern der Evangelischen Kirchengemeinde Dormagen gegründet.

Mit neun Tageseinrichtungen und Familienzentren für Kinder und einem Jugendzentrum ist das Sozialwerk einer der größten Träger innerhalb der Stadt Dormagen. In den Einrichtungen erfahren die Kinder Geborgenheit, Bildung und Erziehung. Das Sozialwerk wird in praktischer Ausübung christlicher Nächstenliebe im Sinne der Diakonie als Wesens- und Lebensäußerung der Evangelischen Kirche tätig.

Das Johanneum ist eine Fachschule für eine dreijährige theologisch-pädagogische Ausbildung.

Das Johanneum ist ein freies Werk innerhalb der Evangelischen Kirche.

Die theologischen Wurzeln der Evangelistenschule Johanneum liegen

• in der biblischen Botschaft
• in der reformatorischen Tradition (pro Christus, pro Bibel, pro Gnade, pro Glaube)
• im reformatorischen Pietismus
• in den Erweckungsbewegungen des 19. Jahrhundert
• im Erbe der Bekennenden Kirche des 20. Jahrhunderts

Als Pionier im Bereich Online Marketing hilft die Everlast Media GmbH Selbstständigen und Unternehmen dabei, auf Social Media sichtbar zu werden, Reichweite aufzubauen und planbar Kunden zu gewinnen. Everlast Media baute die letzten 5 Jahre selbst über 3 Millionen Follower auf der Plattform Instagram auf und betreut bis heute knapp 100 eigene Profile in allen relevanten Marktnischen. Gemeinsam mit ihrem Expertenteam halfen die Gründer Leonard Schmedding, Marvin Schienbein und Stevo Topic seit 2021 hunderten Selbstständigen, ihr Unternehmen erfolgreich zu digitalisieren und nachhaltig zu skalieren.

Die EvH Bochum ist eine staatlich anerkannte Hochschule in Trägerschaft der Evangelischen Kirchen von Rheinland, Westfalen und Lippe. Sie ist mit rund 2.600 Studierenden die größte evangelische Hochschule in Deutschland und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In einer kommunikativen Studienatmosphäre, vernetzt in einer lebendigen, vielfältigen Hochschullandschaft, bietet die EvH RWL umfangreiche zukunftsorientierte Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen des Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesens, der Gemeindepädagogik und Diakonie an und fördert Promotionsvorhaben.

Nur wer seinen Mitarbeitern Freiraum, Vertrauen und ein sehr gutes Gehalt gibt, kann als Arbeitgeber höchste Leistung erwarten. Deshalb leben wir nach diesem Credo und fördern und fordern unsere Mitarbeiter für den Erfolg unserer Mandanten. Gut ausgebildete Mitarbeiter und ein gutes Arbeitsklima sind für uns das „A“ und „O“. Das fördern wir als Ausbildungsbetrieb und durch gezielte Weiterbildungen bis hin zum Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Jährliche Seminare und Fortbildungen sowie Team-Events halten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter up to date und unser Arbeitsklima familiär.

Die EvivaMed Unternehmensgruppe vertreibt Medizinprodukte und entwickelt digitale integrierte Versorgungskonzepte im Gesundheitswesen. Unser Schwerpunkt liegt auf den Bereichen Diabetes, Wundversorgung sowie Klinik- und Praxisbedarf. Eine Branche mit guten Perspektiven, ein krisensicheres Arbeitsumfeld und eine klare Wachstumsstrategie machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Als Teil der Unternehmensgruppe vertreibt die EvivaMed Deutschland GmbH Medizinprodukte und digitale integrierte Versorgungskonzepte unter der EvivaMed-Dachmarke Vivora. Im Mittelpunkt steht die optimale Versorgung von Menschen mit Diabetes, für die EvivaMed innovative Ideen entwickelt.

Die EvivaMed Handelsgesellschaft mbH ist ein medizintechnischer Großhändler mit Sitz in Wenzenbach/Regensburg und Teil der ASKER Healthcare Group. Wir führen ein umfangreiches Produktportfolio im Bereich Medizinprodukte und nicht-apothekenpflichtiger Arzneimittel mit den Schwerpunkten Diabetes, Wundversorgung sowie Klinik- und Praxisbedarf.

Eine Branche mit guten Perspektiven, ein krisensicheres Arbeitsumfeld und eine klare Wachstumsstrategie machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber und Partner.