Unsere soziale Gruppenarbeit bietet Kindern und Jugendlichen die Möglichkeit, ihren alters-, entwicklungs- und geschlechtsspezifischen Bedürfnissen und Interessen entsprechende Erfahrungen zu sammeln. Unsere geschlechtsspezifischen Gruppen richten sich an pubertierende Mädchen und Jungen, um jeweils relevante Themen zu bearbeiten. Die drei entwicklungsspezifischen Gruppen richten sich nach dem Alter der Kinder und Jugendlichen und werden immer ein Jahr lang von 1-3 Pädagogen betreut. In den freizeitorientierten Gruppen bieten wir wöchentliche AGs in Sport, Kochen oder Kreativität sowie intensive Projektwochen in den Schulferien.

Das Wohlergehen der uns anvertrauten Menschen ist mit der 900-jähirgen Johanniter-Tradition fester Bestandteil unserer DNA. Unter dem Dach der Johanniter GmbH betreiben wir zwölf Krankenhäuser sowie neun Fach- und Rehabilitationskliniken mit insgesamt mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie zählen zu den über 180 stationären Einrichtungen der GmbH und sind damit ein fester Bestandteil eines der größten christlichen Träger von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen in Deutschland.

Die Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. ist ein Werk des evangelischen Johanniterordens. Seit Jahrhunderten bildet die Hilfe von Mensch zu Mensch unser zentrales Motiv. Herausgefordert durch die Nöte und Gefahren unserer Zeit ist bis heute das Bewusstsein der Tradition christlicher Nächstenliebe unser Antrieb.

Wir Johanniter helfen Menschen in allen Lebenslagen: Wir arbeiten im Rettungsdienst und Krankentransport, betreuen und pflegen ältere Menschen sowie Kranke und Menschen mit eingeschränkter Mobilität. Wir bieten außerdem Notrufdienste an und engagieren uns in der Jugendarbeit. Rund 20 ehrenamtliche und 200 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Verband arbeiten täglich daran, die Lebenssituationen von Menschen, die unsere Hilfe brauchen, zu verbessern. So sind es nicht nur die zeitgemäßen Mittel und mehr als 50 Jahre Erfahrung, die die Johanniter zu einer der größten Hilfsorganisationen Europas gemacht haben, sondern die Menschen, die sich engagieren und so unsere Arbeit ermöglichen.

Der Regionalverband Mittelrhein erstreckt sich über das Gebiet des nördlichen Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten Koblenz, Bad Breisig, Höhr-Grenzhausen, Dernau und Liesenich bieten wir ein breit angelegtes Dienstleistungsspektrum.

Die Johanniter-Unfall-Hilfe ist seit ihrer Gründung 1952 in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen aktiv. Sie steht in der Tradition des evangelischen Johanniterordens, dessen wichtigstes Anliegen seit Jahrhunderten die Hilfe von Mensch zu Mensch ist. Mit mehr als 30.000 hauptamtlich Beschäftigten, rund 46.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern und 1,2 Millionen Fördermitgliedern ist die Johanniter-Unfall-Hilfe eine der größten Hilfsorganisationen Europas und zugleich ein großes Unternehmen der Sozialwirtschaft. Die Johanniter engagieren sich in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, Betreuung und Pflege von älteren, kranken und geflüchteten Menschen, Fahrdienst für Menschen mit eingeschränkter Mobilität, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Hospizarbeit und anderen Hilfeleistungen im karitativen Bereich sowie in der humanitären Hilfe im Ausland, etwa bei Hunger- und Naturkatastrophen.

Die Johanniter-Unfall-Hilfe im Regionalverband Trier-Mosel ist eine engagierte Gemeinschaft. Gemäß dem Leitmotiv „Aus Liebe zum Leben“ fühlen wir als Wohltätigkeitsorganisation im Verbund der Diakonie uns dem christlichen Gebot der Nächstenliebe verpflichtet und verstehen uns als Teil der evangelischen Christenheit. Wir Johanniter helfen dem hilfsbedürftigen Menschen auch in geistiger und seelischer Not - als Werk des Johanniterordens und in seiner Tradition der Pflege von Kranken und Schwachen ohne Ansehen von Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe und Religion sowie unabhängig von politischen Interessen.

Wir sind seit über 50 Jahren in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen aktiv. Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Den Erfolg der Johanniter Unfall-Hilfe als eine der größten Hilfsorganisationen Europas prägen insbesondere die Menschen, die sich jeden Tag im Haupt- und Ehrenamt einsetzen. Allein in Oberbayern sind mehr als 300 hauptamtliche und über 660 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 25 Einrichtungen tätig.

Für Seniorinnen und Senioren, die wenig soziale Kontakte haben und sich regelmäßigen Besuch von aufgeschlossenen Menschen wünschen, und für unsere Patientinnen und Patienten ist der Besuchsdienst der Johanniter da. Unsere ehrenamtlichen Kolleginnen und Kollegen spenden Nähe, hören zu, unterstützen bei Einkäufen oder begleiten Sie zu Veranstaltungen. So helfen wir Ihnen im Alltag aus. Bundesweit sind rund 800 Ehrenamtliche an 120 Standorten im Besuchsdienst für andere Menschen tätig.

Wir sind ein gemeinnütziger Kinder- und Jugendhilfeträger unter dem Dach der Startklar-Gruppe. Wir engagieren uns v.a. im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Schulsozialarbeit, Schulbegleitungen, Ganztagsbetreuung an Schulen. Wir arbeiten sozialraumorientiert, d.h. der Wille der Menschen und ihre Ressourcen sind Ausgangspunkt unserer Arbeit. Mit unseren Angeboten und Projekten setzen wir uns für eine offene und inklusive Gesellschaft ein.

Josef Esser Sand und Kies

Familiengeführte Baustoffkompetenz seit 1963

Seit über 55 Jahren steht der Name Esser in Rheinland und Eifel für hochwertige Baustoffe. Im Laufe der Jahrzehnte konnten wir unser Angebot an Produkten und Dienstleistungen für Sie stetig erweitern. Heute betreiben wir in der Region Köln/Bonn/Euskirchen mehrere Kiestagebaue, in denen wir Rohkies fördern und über unsere Kieswaschanlagen und verschiedene Siebanlagen in unterschiedliche Materialfraktionen trennen und veredeln.

Unser Angebot an Baustoffen und Erzeugnissen wird erweitert um verschiedene Mischkiese, Lava, Basalt, Mutterboden und Ton. Angelieferte Bauschutte werden in unserer Recycling-Anlage wieder in verwertbare Materialien umgewandelt. Unser RCL 0/45 erfüllt die Gütekategorie RCL 1.

Die ebenfalls zur Esser Firmengruppe gehörende Esser Beton erweitert unser Baustoff-Angebot um zahlreiche Betonarten und individuelle Rezepturen. Für die Rohstofflogistik betreiben wir zudem einen modernen Fuhrpark an Transportfahrzeugen. Ein moderner Maschinenpark stellt eine schnelle Verladung der Transportfahrzeuge sicher. Über unseren Containerdienst bieten wir Ihnen für diverse Bauprojekte Absetzcontainer in unterschiedlichen Größen, inklusive der Entsorgung der befüllten Inhalte.

Egal ob es sich um Kleinmengen oder um Großabnehmer handelt. Gerne betreuen wir auch Sie bei einem Ihrer Bauprojekte.

Effizienz, Leistungsstärke, Ressourcenschonung und Technik auf dem neuesten Stand, zeichnen unser Familienunternehmen seit über 50 Jahren aus. Wir sind als Meisterbetrieb für Elektro, Heizung und Sanitär Ihr kompetenter Ansprechpartner in allen Bereichen der Elektroinstallation und Heizungs- und Sanitärtechnik.

Die Firma Högerle ist nicht nur ein renommiertes mittelständiges Unternehmen der Bauindustrie, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten. Dabei legt die Firma Högerle großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) bei unserem Fertigteilwerk!

Die Mitarbeiter bei Högerle profitieren von einer guten Arbeitsorganisation und einem hohen Maß an Flexibilität. Durch gezielte Fortbildungen und Schulungen haben sie die Möglichkeit, ihr fachliches Know-how zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Als Familienunternehmen mit einer langen Tradition schätzt die Firma Högerle den persönlichen Kontakt zu ihren Mitarbeitern und fördert eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien und eine transparente Entscheidungsfindung, um eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und eine positive Unternehmenskultur zu erreichen.

Neben einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge bietet die Firma Högerle auch flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Karrierechancen. So haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen und sich beruflich zu entfalten.

Die Firma Högerle ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter als wertvolles Gut betrachtet und sich für ihre Entwicklung und ihr Wohlbefinden einsetzt. Wer bei Högerle arbeitet, hat die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken und seine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

Als mittelständisches Familienunternehmen fühlen wir uns eng mit Kunden, Partnern und auch mit der Region verbunden. Langfristig orientiertes Gewinnstreben, gesundes Wachstum und soziale Verantwortung für unsere langjährigen und gut geschulten Mitarbeiter sind uns wichtig. Und das bereits seit über 50 Jahren!

Größer – Höher – Kälter! Getreu diesem Motto ist unser Familienunternehmen seit seiner Gründung durch Josef Rieber im Jahr 1960 kontinuierlich gewachsen. Von Anfang an lag unsere Stärke in der Lebensmittellogistik, begründet im Planenzug- und Frischfleischtransport. Heute, rund 65 Jahre später, sind wir nun, in bereits dritter Generation geführt, auf über 50 Mitarbeiter/innen angewachsen, die eine bunte Mischung aus langjähriger Erfahrung, jugendlicher Leichtigkeit und vor allem Professionalität, Engagement und Know-how sind. Termintreu, hochflexibel, modern und ohne Qualitätsverlust, das ist unser täglicher Anspruch an uns.

Das Streben nach Kundenzufriedenheit motiviert uns täglich unser Bestes zu geben. Dabei setzen wir auf qualifiziertes Personal, hochwertige Qualitätsprodukte, sowie kompetente und erfahrene Kundenbetreuung. Neueste Technologien in der Automatisations-, Steuerungs- und Sicherheitstechnik sind ein selbstverständlicher Teil unserer Arbeit.

Als ein bekanntes Unternehmen im Landschaftsbau und Sportplatzbau mit einer über 110-jährigen Geschichte beschäftigt Saule am Hauptstandort in Augsburg und der Niederlassung Dresden über 120 Mitarbeiter/innen. Gemeinsam kümmern wir uns um mittlere und große Park- und Außenanlagen bis hin zu Sportplätzen und Brachflächen, welche gebaut, bepflanzt, saniert und gepflegt werden.