Wir halten das Rad am Laufen!

Arbeit im öffentlichen Dienst bedeutet, die Gemeinschaft und das Zusammenleben der Menschen zu gestalten und zu stärken.

Wir gestalten den öffentlichen Raum, planen Straßen und Radwege, Baugebiete und Naturschutzgebiete. Wir stellen die lebenswichtige Grundversorgung sicher. Wir sorgen für Kinderförderung und Altenpflege, für Sport und Kultur.

Wir suchen schlaue Problemlöser*innen in allen Bereichen!

Gefragt sind Ingenieurinnen, IT-Fachkräfte, Tierärztinnen, Sozialpädagoginnen und Fachkräfte aus allen Bereichen. Auch Quereinsteigerinnen finden bei uns die passende Stelle.

Die Einsatzgebiete beim Kreis Segeberg sind so vielfältig wie das Leben selbst. Wem es wichtig ist, sinnstiftend zu arbeiten und Verantwortung zu tragen, der findet dazu im Kreis Segeberg die Gelegenheit.

WIR sind ein Team von 1.100 Mitarbeiter*innen.

WIR engagieren uns täglich für das Gemeinwohl und die Bürger*innen des Kreises.

WIR gestalten mit innovativen Ideen eine moderne Verwaltung.

Mit 65 Prozent Waldanteil an der Gesamtfläche ist der Kreis Siegen-Wittgenstein der waldreichste Kreis Deutschlands: Zwei Drittel des Kreises sind mit Laub- und Nadelwäldern bedeckt.

Funktionierende soziale Strukturen, gut erreichbare Versorgungs- und Gesundheitsangebote, vielfältige Betreuungs- und Bildungsmöglichkeiten, attraktive und moderne Arbeitsplätze sowie fast unendliche Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten – all das zeichnet Meschede und seine Stadteile aus. Und das alles in einer wunderschönen und natürlichen Landschaft, die nicht nur für Bürgerinnen und Bürger viel Potenzial bietet, sondern auch jährlich zahlreiche Gäste anlockt.

Meschede bietet Raum für Erholung, Erlebnis, Kultur und Sport: Es gibt neben Hennesee und viel Natur zahlreiche Spielplätze, ein gemütliches Kino, Schwimmbäder und über das ganze Jahr verteilt zahlreiche Highlights im Veranstaltungskalender! In Meschede dreht sich jedoch nicht alles nur um die Freizeit - wir legen auch großen Wert auf Gemeinschaft und gesellschaftliches Engagement. Unsere lebendigen Stadtteile bieten zahlreiche Veranstaltungen und Aktionen, bei denen das Ehrenamt großgeschrieben wird.

Unsere Angebote und Dienste für die Menschen im Landkreis Rottal-Inn sind so vielfältig wie das Leben. Durch kompetente Hilfe und organisierte Dienste werden Menschen unabhängig ihrer Religion, Nationalität und Herkunft unterstützt, begleitet und beraten. Die Arbeit der Caritas ist immer Hilfe von Angesicht zu Angesicht. In einer Zeit, die durch einen raschen Wandel der Meinungen und Werte gekennzeichnet ist, beziehen wir in unserem Tun und Reden Standpunkte, die sich an christlichen Werten orientieren und darin gründen. Kindern und Jugendlichen, Familien und alten Menschen gilt unser besonderes Augenmerk. Wie das im Einzelnen aussieht, erfahren Sie auf den folgenden Seiten. Überzeugen Sie sich selbst.

Rund 3.000 regional sowie landes- und bundesweit organisierte Handwerksbetriebe werden über unseren Geschäftsstellenverbund auf freiwilliger Basis unterstützt. Wir bieten Beratungen, Veranstaltungen uvm. in den folgenden Bereichen: Arbeitsrecht Arbeitsschutz Datenschutz Rechtsberatungen Ausbildung Brandschutz- und Ersthelfer Tarifrecht Seminare uvm. …

U.a. bilden 22 Handwerksinnungen der Region Heilbronn-Franken, des Stadt- und Landkreises Heilbronn sowie des Altkreises Öhringen die Kreishandwerkerschaft Heilbronn-Öhringen.

Du hast Lust auf einen Job in der Jugendarbeit? Wir sind ein junges und aufgeschlossenes Team und bieten dir Tätigkeiten in den verschiedenen Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendarbeit.

Unsere Mitarbeitenden sollen sich wohlfühlen und die Möglichkeit bekommen, ihre eigenen Ideen und Talente einzubringen. Wertschätzung und eine offene Kommunikationskultur stehen dabei an oberster Stelle.

Der Kreisjugendring Esslingen e.V. (KJR) stellt sein gesamtes Tun in den Dienst von Kindern und Jugendlichen. Als Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände vereinigt der KJR alle wichtigen Verbände und Organisationen, die im Landkreis Esslingen Jugendarbeit betreiben und verknüpft dabei die professionelle Kinder- und Jugendarbeit in der Offenen Jugendarbeit und Schule mit der Jugendverbandsarbeit, den kommunalen Jugendreferaten, der Projektarbeit und dem Freiwilligendienst unter einem Dach.

Der Kreisjugendring München-Stadt (KJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der über 70 Münchner Jugendverbände und -gemeinschaften und hat durch Verträge mit der Landeshauptstadt München die Trägerschaft für 50 städtische Freizeitstätten, 8 Kindertageseinrichtungen, ein Jugendinformationszentrum sowie zahlreiche Schulkooperationen, ein Sommer-Übernachtungscamp für Jugendliche und viele weitere Projekte und Angebote, die spezielle Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen aufgreifen.

Derzeit sind im KJR ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die überwiegend in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in den Kindertageseinrichtungen tätig sind.

Der Gesamthaushalt des KJR umfasst fast 40 Millionen Euro.

Der KJR versteht sich als Arbeitsgemeinschaft und Interessenvertretung der Jugendorganisationen im Landkreis und will Ansprechpartner sein für die Anliegen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie für Fragen rund um die Jugendarbeit im Landkreis. Neben zahlreichen Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien, haben wir spannende Seminare und Workshops für Ehrenamtler*innen und alle die es werden wollen im Angebot. Zudem bieten wir eine umfangreiche Materialvermietung, die Möglichkeit die Kinder- und Jugendzeltplätze in Eschelbach und Langenbruck anzumieten.

Unsere Organisationskultur zeichnet sich durch folgende Merkmale aus:

• Gemeinschaft und Zusammenarbeit: Beim KJR steht Teamarbeit im Vordergrund. Es wird großer Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Miteinander gelegt, bei dem jeder Einzelne zählt und gemeinsam an den Zielen gearbeitet wird.
• Engagement und Leidenschaft: Die Mitarbeiter*nnen des KJR sind hochmotiviert und engagiert, die Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen im Landkreis Pfaffenhofen zu verbessern. Diese Leidenschaft spiegelt sich in allen Projekten und Aktivitäten wider.
• Offenheit und Transparenz: Eine offene Kommunikation und transparente Entscheidungsprozesse sind zentrale Bestandteile unserer Organisationskultur. Ideen und Anregungen unserer ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert.
• Weiterentwicklung und Lernen: Der KJR legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen im Institut für Jugendarbeit des Bayerischen Jugendrings bieten die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und bestehende zu vertiefen.
• Flexibilität und Work-Life-Balance: Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren, sind wichtige Aspekte unserer Organisationskultur. Innhalb unseres kleinen Teams sind wir bemüht, für alle eine gesunde Work-Life-Balance zu finden.
• Wertschätzung und Anerkennung: Die Leistungen und das Engagement der Mitarbeiter werden seitens der Vorgesetzen anerkannt und wertgeschätzt. Dies soll zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beitragen.

Seit dem 1. Januar 2024 sind die Verwaltungen der Kirchenkreise Herne sowie Gelsenkirchen und Wattenscheid vereinigt im Kreiskirchenamt an der Emscher. Die Büros befinden sich in einem Verwaltungsgebäude im Gelsenkirchener Nordsternpark. Das Kreiskirchenamt hat durch sein Verwaltungshandeln Anteil an dem Auftrag der Kirche für Verkündigung und Seelsorge. Es dient dabei der Kreissynode, dem Kreissynodalvorstand, den Kirchengemeinden und den Fachbereichen in beiden Kirchenkreisen durch Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungen. Das Kreiskirchenamt an der Emscher berät, begleitet und unterstützt Kirchengemeinden und Fachbereiche in Fragen der allgemeinen Verwaltung, der Personalverwaltung, der Haushalts- und Finanzverwaltung sowie bei Bau-, Friedhofs- und Liegenschaftsangelegenheiten fachlich kompetent und kostenbewusst.

Die Kreisklinik liegt am Rande der Kreisstadt Roth auf dem bewaldeten Weinberg. Der Landkreis Roth sowie die Kreisstadt Roth sind Mitglieder der Metropolregion Nürnberg und sehr gut an Nürnbergs City angebunden.

Die Kreisklinik Roth ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich erfolgreich arbeitendes Krankenhaus mit 300 Betten in den Hauptabteilungen für Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie incl. Stroke-Schwerpunkt und Palliativmedizin, sowie Geriatrische Rehabilitation, Chirurgie mit Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Unfallchirurgie-Orthopädie, Anästhesie und Intensiv, Radiologie (CT, MRT, Angio) und Nuklearmedizin.

Als Belegabteilungen sind die Fächer Gynäkologie und Geburtshilfe und Urologie vertreten. Abgerundet wird das medizinische Angebot durch ein Gesundheitszentrum mit zahlreichen Partnern (u.a. Pneumologie, Nephrologie, Strahlentherapie, Ambulante Rehabilitation).

HERZLICH WILLKOMMEN IN DER KREISKLINIK WOLFRATSHAUSEN

Ihre Kreisklinik vor Ort: menschlich, kompetent, umfassend, mit starken Partnern.

Rund um die Uhr für Sie da: In der Zentralen Notaufnahme gewährleisten wir an 365 Tagen im Jahr eine fachärztlich geleitete, interdisziplinäre Nothilfe.

Die Kreisklinik ist Lokales Traumazentrum zur Versorgung von Schwerverletzten.

Als Kommunalunternehmen des Landkreises Straubing-Bogen erfüllen wir einen öffentlichen Versorgungsauftrag und stellen die Gesundheitsversorgung im Landkreis Straubing-Bogen sicher. Wir sind aber auch für Patienten von jenseits der Landkreisgrenzen da, die eine ortsnahe medizinische Grundversorgung benötigen oder aufgrund unserer medizinischen Spezialgebiete zu uns kommen.

Die Klinik Krumbach wurde 1913 als Distriktskrankenhaus gegründet. Die Klinik Günzburg wurde 1985 durch die Zusammenlegung mehrerer kleiner Kliniken neben dem Bezirkskrankenhaus errichtet und in Betrieb genommen. Zusammen bilden die beiden Kliniken das Kommunalunternehmen Kreiskliniken Günzburg-Krumbach. Wir blicken auf eine lange Tradition zurück und schauen mit viel Potential in die Zukunft. Wir freuen uns auf Verstärkung im Team – Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten!

Das DRK Krankenhaus Alzey ist ein Krankenhaus der Grundversorgung und Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Es verfügt über die Hauptfachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Akutgeriatrie mit Palliativbereich, Anästhesie mit intensivmedizinischer Betreuung sowie eine Zentrale Notaufnahme unter eigenständiger ärztlicher Leitung. Es existieren zusätzlich Belegabteilungen für HNO-Heilkunde und Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie. Der Inneren Medizin angegliedert ist ein Schlaflabor mit 5 Messplätzen. Seit vielen Jahren ist die Kinik nach DIN ISO 9001:2015 (PDF) zertifiziert, durchgeführt von Institut EQ Zert (Europäisches Institut zur Zertifizierung von Management und Personal).

Das Kreiskrankenhaus Emmendingen ist das Gesundheitszentrum für die Region. Mit neuester Technik und Know-How bieten die spezialisierten Abteilungen interdisziplinär ein umfassendes Spektrum medizinischer Dienstleistungen. Als Haus der Grund- und Regelversorgung verfügt das Kreiskrankenhaus über 263 Betten. Jährlich werden rund 12.000 Patienten stationär versorgt, dazu kommen rund 20.000 ambulante Patienten aus dem Landkreis und der Region. Mit 670 Beschäftigten – davon 350 Pflegekräfte und 100 Ärzte – zählt das Kreiskrankenhaus zu den größten Arbeitgebern der Stadt sowie des Landkreises Emmendingen. Träger des Krankenhauses ist der Landkreis Emmendingen. Gemeinsam mit dem Zentrum für Psychiatrie betreibt das Kreiskrankenhaus die „Berufsfachschule für Pflege im Landkreis Emmendingen“ um den eigenen Nachwuchs auszubilden. Jedes Jahr im April und Oktober beginnen hier 50 junge Frauen und Männer ihre Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau. Das Kreiskrankenhaus verfügt über die einzige Geburtenabteilung im Landkreis. In den drei Kreißsälen, teils mit Geburtswanne, kommen jährlich rund 750 Kinder auf die Welt. Mit seiner markant rotbraunen Fassade liegt das Kreiskrankenhaus in ruhiger Umgebung am Emmendinger Waldrand und ist von der Innenstadt aus gut zu erreichen.

Fachabteilungen• Innere Medizin • Allgemein- und Viszeralchirurgie • Unfallchirurgie und Orthopädie • Gynäkologie und Geburtshilfe • Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie • Radiologie • Phlebologie(Belegabteilung) • Urologie (Belegabteilung) • Hals-Nasen-Ohren (Belegabteilung)

Schwerpunkte und Zentren• Zentrum zur Behandlung von Schlaganfällen • Geriatrischer Schwerpunkt (Altersmedizin) • Zentrum für Darmerkrankungen Südbaden • Zentrum für Brusterkrankungen Südbaden • Zentrum für Fußchirurgie • Internationales Zentrum für Stuhlinkontinenz • Adipositas-Chirurgie

Die Kreiskrankenhaus Greiz GmbH ist ein modernes, überregionales Krankenhaus der Akutversorgung. Als Dienstleister ist uns neben einer verantwortungsbewussten medizinischen und pflegerischen Versorgung die individuelle Betreuung der Patienten besonders wichtig.