Der Landkreis Mayen-Koblenz ist mit rund 219.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis in Rheinland-Pfalz.

Bei einer solchen Größenordnung ist es unerlässlich, dass der Landkreis in gewisser Hinsicht organisiert wird. Hier kommen wir ins Spiel: Die Kreisverwaltung Mayen-Koblenz. Denn nicht nur im Kreishaus am Friedrich-Ebert-Ring in Koblenz, sondern auch z.B. in der Kfz-Zulassungsstelle in Mayen, den verschiedenen Standorten des Gesundheitsamtes oder Jobcenters nehmen wir mit rund 850 Mitarbeitern vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürger des Landkreises wahr. Diese sind bei uns in 16 Abteilungen und Stabstellen mit 27 Referaten eingeteilt. Dabei sind die Tätigkeitsfelder innerhalb der Abteilungen weitreichend: Von A wie Abwasser, über F wie Führerschein bis Z wie Zulassung.

Wir arbeiten mit Transparenz, Verlässlichkeit und einem verantwortungsvollen Umgang. Letztlich machen wir als großes Team den Unterschied: Gemeinsam als Kreisverwaltung Mayen-Koblenz gestalten wir das öffentliche Leben des Kreises und arbeiten an einem facettenreichen Themenspektrum, um die Lebensqualität für alle Menschen in Mayen-Koblenz zu verbessern.

Möchtest auch Du Teil unseres Teams werden? Wir bieten Dir durch unsere Aufgabenvielfalt eine Einstiegsmöglichkeit in den unterschiedlichsten**** Berufsfeldern. Egal ob Du als Schüler, Absolvent oder mit Berufserfahrung bei uns starten willst. Für jedes Level ist was dabei.

Eine Karriere bei uns, versichert Dir eine Tätigkeit mit sozialer Relevanz und Sinnstiftung. Du leistest einen Beitrag für das Gemeinwohl sowie die Gemeinschaft und schreibst dabei Deine ganz eigene Geschichte. Ob wir zusammenpassen, findest du in den folgenden Kategorien heraus.

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Der Landkreis Vulkaneifel (bis zum 31. Dezember 2006 Landkreis Daun) ist eine Gebietskörperschaft im Nordwesten von Rheinland-Pfalz. Er liegt in der Eifel und ist der nach der Einwohnerzahl kleinste Landkreis in Rheinland-Pfalz sowie der viertkleinste der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung und zugleich bevölkerungsreichste Stadt ist Daun.

Der Kreis Warendorf liegt im Münsterland im Regierungsbezirk Münster im Norden des Landes Nordrhein-Westfalen. Er entstand am 1. Januar 1975 im Zuge der Kreisgebietsreform durch das Münster/Hamm-Gesetz.

In der Kreiswerke-Unternehmensgruppe mit Sitz in Gelnhausen sind zusammen mit allen Tochterunternehmen rund 300 Mitarbeitende angestellt. Als EINER VON HIER! übernehmen wir Verantwortung für unsere Region - weil wir hier zuhause sind. Die Konzernmutter Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählt mit mehr als 230 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Unser rund 1.100 km langes Trinkwasser-Verbundnetz sowie mehr als 2.300 km Stromleitungen durchziehen dafür das Kreisgebiet – für eine sichere Versorgung. Unser Herz schlägt für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Anlagen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie gleich den Strom zum Aufladen von E-Mobilen mit erzeugen. Übrigens: Wir freuen uns immer über MACHER, die unser Team von Fachleuten bereichern und mit uns die Energiewende voranbringen. Weil Mobilität auch für den Einsatz im Netzgebiet eine wichtige Rolle spielt, unterhält die Unternehmensgruppe für ihren Fuhrpark eine eigene Kfz-Werkstatt. Sie hat sich als Bosch-Servicepartner ebenfalls für externe Kundinnen und Kunden etabliert. Unter der Konzernmutter Kreiswerke Main-Kinzig sind folgende Tochterunternehmen angesiedelt: - Versorgungsservice Main-Kinzig GmbH - Regionalverkehr Main-Kinzig GmbH Zudem weitere Beteiligungen, Enkelunternehmen sowie verschiedene Windpark- und Verwaltungsgesellschaften.

KreLo GmbH Medical Diagnostic was founded in 2004 at the Biotechnology Center in Ulm (TFU) and began as a Start up by spin off from University of Ulm.

The work therein was focused on research and development of IVD-Assay in autoimmunity.

KreLo GmbH Medical Diagnostics developed the first test for the direct detection of Graves‘ disease inducing autoantibodies with a new technology, called bridge assay, on microtiter plates (sTRAb). This method was transferred to Immulit TSI of Siemens Healthcare. Further new technologies are based on paramagnetic beads technology.

Werbeagenturen sind einzigartige Unternehmen. Jede Werbeschmiede hat ihre eigene Herangehensweise, Methode und Erfolgsformel. Kluge Strategen, Marketing- und Kommunikationsprofis arbeiten aus Liebe zum Beruf, trinken tagsüber viel Kaffee (schwarz und sehr stark), sitzen in Meetings, brainstormen, essen grüne Äpfel, spielen Tischfußball, launchen und relaunchen, briefen Influenzer, verlängern Deadlines, nehmen für viel Geld an Competitions teil, gehen mit dem Agenturhund Gassi und haben dabei ganz viel Spaß und ganz tolle Ideen, die sonst niemand hat. Alles Easy, alles zeitnah. So ein Bullshit! Unsere Philosophie: wir arbeiten.

Klaus Kreutner hat unser Unternehmen im Jahr 1978 in Bahlingen am Kaiserstuhl gegründet. Im Laufe der Jahre konnten wir unser Unternehmen stetig vergrößern. Die 1990 gegründete Niederlassung in Berlin realisiert mit vier Mitarbeitern Projekte in der Bundeshauptstadt, bis hin an die Nord.- und Ostsee. Darüber hinaus arbeiten wir mit örtlichen Zimmereien zusammen. Dieses einzigartige Dienstleistungspotenzial garantiert Firmen und Privatkunden, dass ihre Bauvorhaben mit modernster Technik und höchster Präzision professionell umgesetzt werden.

Das Leitbild der Stiftung kreuznacher diakonie beschreibt die Grundlagen des Handelns der Mitarbeitenden. Wir nehmen den Auftrag der Kirche an, Gottes Liebe zur Welt in Jesus Christus allen Menschen zu bezeugen.

Der Krewelshof ist ein familiengeführter Betrieb der ursprünglich aus dem landwirtschaftlichen Hof in Zülpich-Enzen entstanden ist.
Mittlerweile gibt es 2 Standorte: den Krewelshof Eifel in Obergartzem und den Krewelshof Lohmar bei Köln.
Dort findet man jeweils einen Hofladen, ein Hofcafe, Räumlichkeiten für Hochzeiten und Firmenfeiern sowie Kinderspielbereiche.
Unser Fokus liegt auf dem Wochenende wo viele Familien Ausflüge machen.

Der Verein Krisenhilfe

Der Verein Krisenhilfe e. V. Bochum „ Jugend – und Drogenberatung“ ist seit 1975 in der ambulanten Drogenhilfe tätig. Die Krisenhilfe hat sich im Laufe der Zeit zu einer zentralen Einrichtung für alle Fragen und Probleme, die mit der Abhängigkeit von illegalen Drogen, Suchtgefährdung und Suchtprophylaxe zu tun haben, entwickelt. Die Angebote wenden sich sowohl an selbst Betroffene und Angehörige als auch an Multiplikatoren:innen. Alle Beratungsangebote sind für Bochumer Bürgerinnen und Bürger kostenfrei. Die Mitarbeiter:innen unterliegen der gesetzlichen Schweigepflicht.

Der Verein Krisenhilfe e. V. Bochum „ Jugend – und Drogenberatung“ ist seit 1975 in der ambulanten Drogenhilfe tätig. Die Krisenhilfe hat sich im Laufe der Zeit zu einer zentralen Einrichtung für alle Fragen und Probleme, die mit der Abhängigkeit von illegalen Drogen, Suchtgefährdung und Suchtprophylaxe zu tun haben, entwickelt. Die Angebote wenden sich sowohl an selbst Betroffene und Angehörige als auch an Multiplikatoren:innen. Alle Beratungsangebote sind für Bochumer Bürgerinnen und Bürger kostenfrei. Die Mitarbeiter:innen unterliegen der gesetzlichen Schweigepflicht.

UNTERNEHMEN & HISTORIE

24. März 1972Meisterprüfung Willi Krumm

1972Ein-Mann-Betrieb im umgebauten Keller und der Scheune des Elternhauses im Ortskern von Malterdingen

1975Bezug des Neubaus mit Werkstatt und Büro im Gewerbegebiet von Malterdingen

1990Neubau einer Ausstellungshalle für Kleingeräte

2005Eröffnung der Filiale in der Industriestrasse in Gundelfingen

2010Neubau einer großen offenen Halle zur Präsentation der Schlepper, Kommunaltraktoren und Großgeräte

2021Neubau und Eröffnung unseres neuen Betriebs in Ettenheim im DYN A 5

2023Aus "Ernst" wird "Krumm" - zum 01.03.2023 Übernahme der Firma Ernst in Stadelhofen (Oberkirch)

2023Neubau einer neuen Hackschnitzel-Heizung für den Betrieb in Malterdingen

Saubere Wäsche in Einklang mit der Natur!

Die Firma Kruppert Wäsche-Dienst GmbH stattet seit über dreißig Jahren Hotels und Restaurants mit Miettextilien aus. Seit 2011 betreiben wir dafür eine Großwäscherei, in der über 30 Tonnen Hotelwäsche pro Tag bearbeitet werden. Unser Unternehmen ist eine der modernsten Großwäschereiein Europas und gehört mit der Lavatio-Gruppe zu einer führenden Wäschereigruppe im deutschsprachigen Raum.

In der Krämmel Unternehmensgruppe erwartet Sie MEHR: Denn wir verstehen uns nicht nur als Arbeitgeber, der seit über 70 Jahren als dynamisches, mittelständisches Unternehmen in der Bauwirtschaft erfolgreich ist. Wir sind auch Wertschätzer und Förderer unserer Mitarbeiter, die bei uns ihre Fähigkeiten voll entfalten können und so zu echten Helden werden.

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen, hoch motivierten Kollegen sowie sehr gutem Betriebsklima, außerdem berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Umsetzung innovativer Methoden der Planung und Bauabwicklung. Eine attraktive, leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung dürfen Sie ebenso erwarten wie weitere Benefits und die Aufnahme in das Krämmel Sozialkonzept.

In der Krämmel Unternehmensgruppe erwartet Sie MEHR: Denn wir verstehen uns nicht nur als Arbeitgeber, der seit über 70 Jahren als dynamisches, mittelständisches Unternehmen in der Bauwirtschaft erfolgreich ist. Wir sind auch Wertschätzer und Förderer unserer Mitarbeiter, die bei uns ihre Fähigkeiten voll entfalten können und so zu echten Helden werden.

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen, hoch motivierten Kollegen sowie sehr gutem Betriebsklima, außerdem berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Umsetzung innovativer Methoden der Planung und Bauabwicklung. Eine attraktive, leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung dürfen Sie ebenso erwarten wie weitere Benefits und die Aufnahme in das Krämmel Sozialkonzept.

In der Krämmel Unternehmensgruppe erwartet Sie MEHR: Denn wir verstehen uns nicht nur als Arbeitgeber, der seit über 70 Jahren als dynamisches, mittelständisches Unternehmen in der Bauwirtschaft erfolgreich ist. Wir sind auch Wertschätzer und Förderer unserer Mitarbeiter, die bei uns ihre Fähigkeiten voll entfalten können und so zu echten Helden werden.

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen, hoch motivierten Kollegen sowie sehr gutem Betriebsklima, außerdem berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Umsetzung innovativer Methoden der Planung und Bauabwicklung. Eine attraktive, leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung dürfen Sie ebenso erwarten wie weitere Benefits und die Aufnahme in das Krämmel Sozialkonzept.