Die Samtgemeinde/Stadt Schüttorf ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber im Herzen der Grafschaft Bentheim. Mit insgesamt 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, städtischen Einrichtungen, wie dem Jugend- und Kulturzentrum Komplex und den städtischen Kindertagesstätten „Vechtehüpfer“ und „Rasselbande“ bietet die Samtgemeinde/Stadt Schüttorf als Arbeitgeber interessante Aufgabenfelder in verschiedenen Bereichen.

Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt. Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Mitgliedschaft EGym Wellpass ehem. Qualitrain) und eine Perspektive für Ihre Zukunft.

Die Samtgemeinde Wesendorf war schon seit dem Gründungsjahr 1974 von der Absicht getragen, eine weitgehende Individualität der Mitgliedsgemeinden zu stärken.

So kann heute, nach über 50 Jahren, festgestellt werden, dass innerhalb dieser ein für die Ortsgemeinschaft wichtiges, harmonisches Vereinsleben herrscht. Gepaart mit einem ausgeprägten Gemeinschaftssinn innerhalb der Gemeinden ist der Wille zur bürgerschaftlichen Selbstverwaltung nach wie vor lebendig. Auf dieser Basis gedeihen auch die verschiedenen Bemühungen der Samtgemeinde, über die einzelnen Mitgliedsgemeinden hinaus, die in den letzten vier Jahrzehnten gewachsenen Gemeinsamkeiten in der Samtgemeinde zu erhalten und weiter zu vertiefen. Samtgemeindeinterne Veranstaltungen werden gern genutzt, um persönliche Kontakte zu schließen. Die Samtgemeinde ist ständig darum bemüht, den Mitgliedsgemeinden den für ihre Entscheidungen nötigen finanziellen Freiraum zu belassen. Die sich bietenden finanziellen Möglichkeiten wurden von allen Gemeinden zum Ausbau ihrer Infrastruktur genutzt. Heute belegt eine Vielzahl kommunaler Einrichtungen in den Gemeinden, dass der Wille ungebrochen ist, den ländlichen Raum lebens- und liebenswert zu erhalten.

Die Samtgemeinde Zeven liegt im Herzen des Elbe-Weser-Dreiecks zwischen Hamburg und Bremen. Die Mitgliedsgemeinden Stadt Zeven, Gemeinde Elsdorf, Gemeinde Gyhum und die Gemeinde Heeslingen liegen verkehrsgünstig an der Autobahn A1 in einer beschaulichen Parklandschaft mit hohem Wohn- und Freizeitwert.

Sanacorp - das sind wir. Mit circa 3.000 Mitarbeitern in 19 Niederlassungen in Deutschland kümmern wir uns darum, dass über 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Und zwar rund um die Uhr, sicher und zuverlässig. Dabei erzielten wir in 2022 im operativen Geschäft einen Jahresumsatz von rd. 6,5 Mrd. Euro. Doch wichtiger als Zahlen, ist für uns Eines: Wir engagieren uns mit Leib und Seele - genau wie Sie. Deshalb machen wir uns für die Unabhängigkeit und Selbstständigkeit der Apotheken in Deutschland stark.

Wir zählen zu den führenden europäischen Herstellern von Rohrleitungssystemen für die Gebäudetechnik und Industrie. Das Sortiment unseres 1964 in Essen gegründeten Familienunternehmens umfasst rund 10.000 Produkte. Dazu zählen vor allem Press-, Gewinde-, Löt-, Steck- und Übergangsfittings aus Kupfer und Kupferlegierungen (Siliziumbronze, Messing), Edelstahl, C-Stahl und Kunststoff, passende Rohre, energieeffiziente Wandheizmodule sowie zeitsparende Montageboxen.

Städtebauliche Gesamtmaßnahmen sind zeitlich begrenzte und sehr arbeitsintensive Verwaltungsaufgaben, die nur von Spezialisten erfüllt werden können. Als eigenständige und privatwirtschaftlich agierende GmbH ist die SAN im Gegensatz zu den Planungsabteilungen der Stadt keine Behörde und kann somit im Rahmen der Gesetze flexibler handeln, etwa bei der Zuschussvergabe. Außerdem sind Personal- und Sachkosten, die im Zuge des Managements eines Sanierungsgebietes anfallen, nicht förderfähig, wenn sie innerhalb der Stadtverwaltung zu Buche schlagen. Sobald sie aber seitens eines Sanierungsträgers in Rechnung gestellt werden, werden 60 Prozent davon von Bund und Land übernommen, so dass lediglich noch 40 Prozent aus dem Stadtsäckel zu bezahlen sind.

Über 1.800 Mitarbeiter versorgen im Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn, im St.-Marien Hospital Marsberg und den zur BBT-Gruppe gehörenden Einrichtungen in der Region jährlich

• mehr als 25.000 stationäre Patienten
• mehr als 50.000 ambulante Patienten
• in 18 medizinischen Fachdisziplinen und einer HNO-Belegabteilung
• in einem Dutzend medizinischer Kompetenzzentren
• in 14 Haus- und Facharztpraxen

Als geschätzter Arbeitgeber in der Region mit Verantwortung für die Gesundheitsbranche legen wir Wert auf Menschlichkeit, Wertschätzung, Qualität und persönliches Engagement. Für unsere Kunden arbeiten heute bei Glotz mehr als 250 MitarbeiterInnen in insgesamt 30 Berufen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft einer zunehmend starken Marke.

Gemeinsame Werte und Unternehmensziele verbinden uns bei Glotz bereichsübergreifend und über 12 Muttersprachen hinweg. Als wirtschaftlich unabhängiges Familienunternehmen ist ein gesundes Wachstum aus eigener Kraft, eine gute Wettbewerbsfähigkeit und die Begeisterung für Innovation ein traditioneller Teil unserer Unternehmens-DNA. Unser Einsatz für Kunden und Partner, hohe Qualität und bestmögliche Qualifikation gewährleisten unsere sichere Zukunft, die wir auch Ihnen anbieten.

Informieren Sie sich stets aktuell über unsere Stellenangebote, Berufsfelder (gerne nehmen wir Ihre Initiativbewerbung entgegen), Ausbildungen, Praktika und sonstige Beschäftigungsverhältnisse. Wir sind daran interessiert langfristig mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung und alle Entfaltungsmöglichkeiten eines mittelständischen Unternehmens in der Gesundheitsbranche. Zudem werden Sie unsere Gesundheitsangebote besonders schätzen lernen, denn Glotz kümmert sich um seine Mitarbeiter mit Angeboten im Bereich Bewegung, Ernährung und Entspannung.

Willkommen bei der Sanka GmbH

Die sanka GmbH – ein starker Dienstleister im Landreis Esslingen, Altkreis Nürtingen und darüberhinaus

Aus diesem Hintergrund kommend, verbinden wir Menschlichkeit und soziale Kompetenz mit professionellen Dienstleistungen und gewerblichen Angeboten für Menschen, Organisationen und Unternehmen in der Region...

Werden Sie ein Teil von Sanomed einem inhabergeführten und stark expandierenden Entwicklungs- und Herstellungsunternehmen für flüssige Nahrungsergänzungsmittel aus der Region - am neuen Standort in Vöhringen. Um unser Wachstum zu sichern suchen wir neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement und ihren Fähigkeiten zur Unternehmensentwicklung beitragen. Denn motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs!

Wir sind eine Agen­tur für Lear­ning & Deve­lo­p­ment. Wir desi­gnen neue ana­lo­ge und digi­ta­le Lern- und Expe­ri­ence-Wel­ten, die nicht ein­fach nur Inhal­te ver­mit­teln, son­dern Men­schen dazu befä­hi­gen, mit ihren Her­aus­for­de­run­gen zu wach­sen und eine Welt im Wan­del aktiv mit­zu­ge­stal­ten.

Saubermacher wurde 1979 von Hans und Margret Roth mit dem Anspruch gegründet, jeden Tag einen Beitrag für eine lebenswerte Umwelt zu leisten. Auch heute noch ist die Familie Roth der Haupt­eigentümer des Umwelt­pio­niers. Saubermacher wurde bereits mehrmals für sein Nach­hal­tig­keitsengagement international ausgezeichnet. Un­se­re Vision ist Zero Waste. Wir setzen dabei auf F&E, di­gi­ta­le Innovationen und Partner­schaften. Und un­ter­stüt­zen Bürger, Kommunen und Unter­nehmen, wenn es da­rum geht, die Umwelt zu schützen, nachhaltig zu wirt­schaf­ten und bedarfs­gerechte Lösungen zu schaffen.

Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft – wir erledigen den Rest. Wir wurden im Jahr 2001 als 100%-Tochter der Saubermacher Dienstleistungs AG gegründet, um Unternehmen den Ballast aus ihren Nebenbereichen abzunehmen. Durch unseren Mutterkonzern liegen uns fast 40 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Unternehmen in den Genen. Interne Logistik, betriebliches Abfallmanagement oder Gebäudereinigung und Winterdienst – Ihre Randtätigkeiten stehen für uns im Zentrum. Unser Anspruch: Wir vernetzen unser Wissen und schaffen Synergiegewinne für unsere KundInnen!

DAS SIND WIR HEUTE!

Es stehen über 2 ha Gewächshausflächen und ca. 2 ha. Freiland als Verkaufs- und Produktionsflächen zur Verfügung.

• Unsere drei Gartencenter in Gundelfingen/Freiburg, Lahr/Schwarzwald und Waldkirch/Elztal führen eine riesige Auswahl an Pflanzen in Premium-Qualität aus unseren eigenen Produktionsbetrieben.
• Geprüfte 5-Sterne Premium-Gärtnerei.
• Das Sortiment an Pflanzgefäßen, Erde, Dünger, Gartengeräte und Dekoration für innen und außen bietet Ihnen ein angenehmes Einkaufserlebnis.
• Durch Aktionen, Sonderausstellungen und Events schaffen wir Erlebnis und Anregung.
• 100 gut ausgebildete Mitarbeiter stehen für Kompetenz im grünen Bereich und betreuen zahlreiche Kunden mit unseren Dienstleistungen
• im Garten- und Landschaftsbau
• in der Garten- und Anlagenpflege
• in der Raum- und Bürobegrünung
• Mitglied im Einkaufsverband Sagaflor mit Konzeptgruppe grün erleben
• Mitglied im Verband badischer Gartenbaubetriebe
• Mitglied im Verband Garten- und Landschaftsbau
• Mitglied im Fachverband deutscher Floristen

Dem heutigen Kunden genügt es nicht mehr, über Top-Angebote informiert zu werden. Er sucht vielmehr das besondere Erlebnis – vor, während und nach dem Mall-Besuch. Das MallCockpit bildet eine Echtzeit-Verbindung mit dem Nutzer über seinen favorisierten Kanal, um die aktuellsten Informationen jederzeit und überall zur Verfügung zu stellen – wir sind dort, wo Ihr Kunde ist. So unterstützt das MallCockpit den Vertrieb des Centers bei Kundenorientierung und Kundenbindung mit zusätzlichen Anreizen. Wir bringen Angebote, Events und Aktionen im und rund um unsere Center direkt in die Lebenswelt Ihrer Kunden.

Die Anfänge des Unternehmens liegen in Ulm. Als langjähriger Partner der Deutschen Bahn hat die Firma SAX vor über 25 Jahren als einziger Lieferant die Entwicklung und Produktion der Regeleinrichtungen für Umrichterwerke im deutschen Bahnstromnetz übernommen. Diese Aufgabe, die sie bis heute erfüllt, erfordert ein breites Spektrum an Know-How, das von der konventionellen Hochspannungstechnik bis hin zu modernsten Kommunikationssystemen reicht.

Das Unternehmen hat die Erfahrung aus den Bahnstromumrichtern genutzt und eine revolutionäre Technologie, die sogenannte SAX-Technologie für Lithium-Ionen-Batteriespeicher entwickelt. Diese Technik kann viele Probleme der aktuellen Batterietechnologie lösen und sorgte innerhalb von kurzer Zeit weltweit für Aufsehen.

Nach dem ersten Durchbruch in der Entwicklung und der erfolgreichen Patentierung der Technik wurde im Jahr 2019 die neue Firma SAX Power GmbH gegründet. Seither wurde mit Hochdruck an der Umsetzung der Technologie in verschiedenen Produktgruppen gearbeitet. Ziel ist es den Zugang zu dieser revolutionären Technologie in möglichst vielen Anwendungsbereichen zu ermöglichen. Nach nur einem Jahr erfolgreicher Entwicklungsarbeit ist dieses Ziel erreicht und das junge Unternehmen kann nun Produkte für Privat- und Industriekunden präsentieren.

Die Mitarbeiterinnen sind bei den SBO Servicebetrieben Oberhausen für Sie im Einsatz. Wir sind Dienstleister für die Bürgerinnen der Stadt Oberhausen, für die Stadtverwaltung Oberhausen, für Schulen und Vereine sowie für städtische Gesellschaften. Unserer Dienstleistungen umfassen alle Aufgaben rund um städtische und eigene Gebäude. Wir betreiben die Oberhausener Schwimmbäder und Freizeiteinrichtungen, sind für die Grünanlagen, die städtischen Friedhöfe und Parks zuständig. Auch das Tiergehege im Kaisergarten gehört zu unserem Aufgabenspektrum.

Im Jahr 2020 haben wir unser lange geplantes Inklusionsunternehmen – die SBW Service gemeinnützige GmbH – in Jena an den Start gebracht. Das Unternehmen, in dem Mitarbeiter mit und ohne Handicaps gleichberechtigt zusammenarbeiten, hat seinen Betrieb am 01.06.2020 aufgenommen. Aktuell beschäftigen wir 7 Mitarbeiter, geplant ist ein Personalstamm von ca. 15 Mitarbeitern. Außerdem bieten wir Beschäftigten der Werkstätten maßgeschneiderte betriebsintegrierte Arbeitsplätze an. Bei Interesse und Eignung der Bewerber werden wir individuelle Übergänge auf den ersten Arbeitsmarkt ermöglichen und auch eigene Fachkräfte ausbilden.