Als kommunaler Abwasserverband mit rund 20 Beschäftigten behandeln wir täglich das Abwasser von 7 Kläranlagen in unserem Verbandsgebiet, betreuen 40 Sonderbauwerke und ca. 40 km Kanalnetz. Hinzu kommt die Betreuung von weiteren 4 Kläranlange in der Umgebung von Kirchhain.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir eine Stelle als

Abwassermeister (w/m/d) ODER Industriemeister Elektro bzw. Metall mit Entwicklungsperspektive zum Abwassermeister (w/m/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Führung des Teams von 20 Mitarbeitenden und Auszubildenden inkl. fachliche Führung der Betriebselektriker in Organisations- und Arbeitsteilung mit einem zweiten Meister, Planung der Arbeitssteuerung
• Ausbildungsleitung für die umwelttechnischen Berufsbilder
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der elektrotechnischen Anlagen im Verbandsgebiet
• Steuerung und Überwachung der im Verbandsgebiet befindlichen Kläranlagen, Pumpstationen und Sonderbauwerke über das Prozessleitsystem unter Einhaltung der Vorgaben der entsprechenden Genehmigungen
• Erfassung, Überwachung und Auswertung von Messungen bzw. analytischen Bestimmungen und Daten zur Prozess- und Qualitätskontrolle Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Sicherstellung von Kontrollen und Wartungen der Anlagenteile und Betriebsgeräte (sowohl durch eigenes Personal als auch durch Fremdfirmen)
• Beschaffung von Betriebsmitteln und Beauftragung von Dienstleistern
• Zusammenarbeit mit übergeordneten Abteilungen und Sachgebieten sowie Dritten
• Teilnahme am wechselnden Bereitschaftsdienst (mit Zahlung einer Bereitschaftspauschale)
• Gewährleistung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes
• Unterstützung bei Instandsetzungen sowie Identifizierung von Optimierungspotentialen, Mitwirkung bei der Planung von Investitionsmaßnahmen

Unser Angebot:

• Unbefristete Arbeitsverhältnis als Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden)
• Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• Geregelte Arbeitszeiten
• Anforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
• Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Ein erfahrenes, breit aufgestelltes und motiviertes Team
• Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Fortbildung zum Abwassermeister, Abwassertechniker, Industriemeister Elektro, Industriemeister Metall oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene umwelttechnische Ausbildung, Ausbildung zum Ver- und Entsorger / Fachkraft für Abwassertechnik oder Elektroniker für Betriebstechnik mit einer entsprechenden Qualifikation im abwassertechnischen Bereich und haben die Motivation sich zum Abwassermeister fortzubilden
• Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenschwerpunkten wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Bereich der verfahrenstechnischen Abläufe in der Abwasser- und Schlammbehandlung
• Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und körperliche Belastbarkeit
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Wirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Optimierung der Betriebsabläufe
• EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
• EDV-Kenntnisse in Bezug auf Prozessleit- und Fernwirktechnik
• Führerschein mind. Klasse B
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. den Nachweis über die abgeschlossene Fortbildung zum Abwassermeister, Abwassertechniker, Industriemeister Elektro, Industriemeister Metall oder über eine vergleichbare Weiterbildung sowie Arbeitszeugnisse bei.

Bewerben können Sie sich bis 15.06.2026.

Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Susanne Schneider, Personalleitung, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Verfügung.

Der AAK setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz abzubauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.