Du hast große Ziele und willst etwas Sinnstiftendes machen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Es ist unsere Vision, dass alle Menschen in Deutschland gesünder leben können! Wir übernehmen eine wichtige soziale Verantwortung im Rahmen der Gesundheitsversorgung in Deutschland, denn wir bewegen Gesundheit! Unsere Erfolgsgeschichte beginnt vor über 180 Jahren. Heute zählt die Alliance Healthcare Deutschland GmbH mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen zu den führenden Pharmagroßhändlern in Deutschland.

Zur weiteren Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Zentrale. In dieser Rolle arbeitest du eng mit unseren Führungskräften und Fachbereichen zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Personalarbeit strategisch und operativ weiterzuentwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Business Partner (m/w/d)

Das erwartet dich:

• Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Du bist strategischer und operativer Sparringspartner für deine Betreuungsbereiche und entwickelst gemeinsam mit den Führungskräften nachhaltige HR-Lösungen
• Du steuerst und begleitest personelle Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unseren HR-Expertenteams (z. B. Talent Acquisition, Compensation & Benefits, Payroll und People Development)
• Du unterstützt die Weiterentwicklung von HR-Standards, Prozessen und Instrumenten und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein
• Du begleitest organisatorische Veränderungen sowie Transformations- und Change-Projekte mit einem lösungsorientierten Blick
• Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen
• Du bist Teil eines engagierten HR Business Partner Teams und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und gegenseitigen Vertretung

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren beratenden HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Einen souveränen und vertrauensvollen Umgang mit Arbeitnehmervertretungen
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Hohe Eigeninitiative, eine selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Empathie, Teamgeist und Freude daran, Menschen zu begleiten und für gemeinsame Lösungen zu begeistern
• Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, HR-Themen mit unternehmerischem Denken zu verbinden
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was du von uns erwarten kannst:

• Flexible Arbeitszeiten
• Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unsere Organisation
• Ein modernes HR-Team, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung setzt
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Individuelle Mitarbeiterförderung und Team-Events
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• JobRad
• Mitarbeitereinkauf
• Corporate Benefits

Bist du neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.

Hast du noch Fragen?

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Deine Ansprechpartnerin: Alessia Bubbico | Manager Talent Acquisition

Alliance Healthcare Deutschland GmbH
Franklinstraße 46-48
60486 Frankfurt am Main