eine Auszubildende/einen Auszubildenden (m/w/d) zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Das Amt Großer Plöner See hat seinen Sitz in Plön und besteht aus insgesamt 10 Gemeinden. In der Amtsverwaltung unterstützen wir mit rund 40 Mitarbeitenden unsere Bürgermeisterinnen und Bürgermeister bei ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit und sind für die rund 8.000 Einwohnerinnen und Einwohner Ansprechpartner in den unterschiedlichsten verwaltungsrechtlichen Belangen. Wir bieten ein modernes und bürgernahes Arbeitsumfeld mit engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern.

Deine Aufgaben

Du kannst mit Deinem freundlichen Auftreten genauso punkten, wie mit Deinem Engagement und Deinem Interesse, sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Gemeinden zu kümmern? Du möchtest Dich aktiv für das Gemeinwohl einsetzen und interessierst Dich für rechtliche, organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann wage den nächsten Schritt in Dein persönliches Abenteuer und starte Deine Karriere beim Amt Großer Plöner See.

Du absolvierst die dreijährige Ausbildung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Bei besonders guten Leistungen kann die Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre verkürzt werden.

In der Ausbildung absolvierst Du mehrere Praxisabschnitte in unterschiedlichen Bereichen des Amtes (z. B. Personal, Haushalt und Finanzen, Ordnungsamt, Bauamt, Einwohnermeldeamt), in denen Du von Deiner Ausbilderin oder Deinem Ausbilder begleitet wirst. Zusammen mit anderen Auszubildenden nimmst Du zudem regelmäßig am verwaltungsinternen Unterricht teil. Der Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht am Berufsbildungszentrum Plön statt. Zusätzlich besuchst Du zwei mehrwöchige Lehrgänge an der Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB) zur Vorbereitung und Durchführung Deiner Zwischenprüfung und Abschlussprüfung.

Das bieten wir Dir

Wir zahlen Dir ein attraktives Ausbildungsentgelt nach dem jeweils aktuellen Stand des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Momentan beträgt die Ausbildungsvergütung:

1.368,26 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr
1.418,20 € brutto/Monat im 2. Ausbildungsjahr
1.464,02 € brutto/Monat im 3. Ausbildungsjahr.

Zusätzlich erhältst Du:

eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des monatlichen Entgeltes
einen Urlaubanspruch von 31 Tagen
eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro
einen Lehrmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro jährlich
Fahrtkosten-/Unterkunftszuschuss während der Lehrgänge
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
einen kostenfreien Parkplatz direkt am Verwaltungsgebäude
regelmäßig Getränke und Obst
flexible Arbeitszeiten
Angebot der Teilnahme an einer Ausbildungsfahrt

Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss!

Das bringst Du mit

Du hast einen mittleren Schulabschluss (MSA) oder gleichwertigen Schulabschluss mit mindestens der Note „befriedigend“ in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik.
Du möchtest Büro- und Verwaltungstätigkeiten ausüben.
Du kannst Dich gut in Sprache und Schrift ausdrücken.
Du bist sorgfältig und hast Spaß am Umgang mit Daten und Zahlen.
Du bist motiviert und zeigst Eigeninitiative.
Du bist kontaktfreudig und legst Wert auf einen freundlichen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen.
Du bist flexibel, teamfähig, zuverlässig und freust Dich auf unterschiedliche Ausbildungsbereiche.

Das Amt Großer Plöner trifft seine Auswahlentscheidung diskriminierungsfrei nach den geltenden rechtlichen Bestimmungen. Die zu besetzende Stelle ist für Männer und Frauen in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigst Du in eine Speicherung Deiner personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Werde Teil unseres Teams und übermittle uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse etc.).

Bewerbungsschluss ist der 11. November 2026

Im Rahmen des Auswahlverfahrens absolvieren Sie einen Einstellungstest, welcher als Präsenztest stattfindet. Bei erfolgreichem Abschneiden am Eignungstest erfolgt eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Das Vorstellungsgespräch dient gemeinsam mit den eingereichten Bewerbungsunterlagen als Entscheidungsgrundlage für die Einstellung.

Frau Meyer erteilt Dir gern nähere Auskünfte unter:
Tel: 04522 7471-30
E-Mail: h.meyer@amt-gps.de

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