Viel möglich. Einfach herzlich. AWO Pfalz

WERDEN SIE TEIL UNSERER AWO PFALZ-FAMILIE!

Die AWO Pfalz ist ein sozialwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 1.100 Mitarbeitenden und betreibt 20 Dienste und Einrichtungen im Bereich der Altenhilfe sowie Hilfs- und Beratungsangebote für Menschen mit Migrationshintergrund oder Behinderung. Wir bieten sichere und attraktive Arbeitsplätze, wurden als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet und überzeugen durch faire Sozialleistungen sowie vielfältige Mitarbeitervorteile.

Für unserer AWO Seniorenhaus "Johanna Stein" in Pirmasens suchen wir ab sofort, Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Pflegedienstleiter (m/w/d)

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Berufspraxis, idealerweise in der Altenpflege, sowie Qualifikation zur Pflegedienstleitung
• Leitungserfahrung, souveränes Führungsverhalten und motivierende Mitarbeiterführung
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie konzeptionelles Denken und zielorientiertes Handeln
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Arbeiterwohlfahrt

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

• Vergütung nach Tarifvertrag AWO Pfalz, Entgeltgruppe 11b: 5.841,66 € € (inkl. Pflegezulage, je nach Erfahrung)
• 5-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung sowie Zuschläge für Sonn- und Feiertage
• Strukturierte, intensive Einarbeitung durch die Leitungsebene (standortübergreifend)
• Persönlicher Mentor, fachliche Unterstützung durch AWO Akademie
• Vielfältige Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Physiotherapie, Gesundheitsberatung und attraktive Altersvorsorge
• Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Verantwortung und Handlungsspielraum
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Zuschuss zum Krippenplatz sowie Unterstützung beim Wiedereinstieg
• Kennenlerntag, Familienfest, JobRad, Jobticket und vieles mehr

IHRE AUFGABEN

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
• Mitarbeitendenführung, Anleitung und Motivation des Pflegeteams
• Steuerung von Dienstplänen, Personalplanung sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden, Heimaufsicht und MD
• Verantwortung für Ausfallmanagement, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie konzeptionelle Weiterentwicklung

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