Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Das Krankenhaus Tabea in Hamburg-Blankenese ist eine sehr erfolgreiche Klinik in privater Trägerschaft, bekannt für herausragende medizinische und pflegerische Kompetenz und moderne Operationsmethoden. Unsere Schwerpunkte liegen in der Venen- und Dermatochirurgie, der Endoprothetik, der Gelenk-, Wirbelsäulen und Neurochirurgie sowie der Schmerztherapie.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Medizincontrollings suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Primärkodierung von ICD und OPS, incl. Zusatzentgelten, neuen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (NUB) und Komplexkodes im DRG-Entgeltbereich anhand der Patientenakte und im Rahmen fallbegleitender Kodierung
• Überprüfung, Vervollständigung und Korrektur der § 301- Daten
• Prüfung der Patientenakte auf Vollständigkeit der Dokumentation zu Abrechnungszwecken und Freigabe der Abrechnung
• Prüfung und Bearbeitung von Kostenträgeranfragen/ MD- Gutachten sowie die Erstellung von medizinischen Begründungen in Zusammenarbeit mit den Ärzten
• Ansprechpartner der Ärzte, Pflegekräfte und des therapeutischen Personals bei Fragen zur Kodierung, Dokumentation und Verweildauer sowie deren Optimierung

Qualifikationen

Ihr Profil:

• Kaufmännisch-medizinische/ pflegerische Berufsausbildung; Zusatzqualifikation als Kodierfachkraft/ Case-Mix- Performer o.ä. nicht zwingend erforderlich
• fundiertes Wissen, Deutschen Kodierrichtlinien, Klassifikationen (ICD-10-GM und OPS)
• Kenntnis der jährlichen Kataloganpassungen
• Klinische Berufserfahrung ist wünschenswert
• sicherer Umgang mit dem PC, MS- Office und einem KIS- System (idealerweise ORBIS, 3M Management, LE Portal)
• eine selbstständige, strukturierte, sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet
• nettes offenes Team, flache Hierarchien
• Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine geförderte Altersvorsorge
• Dienstrad- Leasing
• HVV Profi-Ticket, Ticket Plus Karte oder EGym Wellpass
• Teamevents im Sommer und zu Weihnachten