Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d) Schwerpunkt Elektriker

Unternehmensbeschreibung

Das Benedictus Krankenhaus Tutzing am Starnberger See bei München ist eine Einrichtung mit herausragender medizinischer und pflegerischer Kompetenz sowie ein akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München (TUM). Das zur Artemed-Klinikgruppe gehörende Akutkrankenhaus verfügt neben der Grund- und Regelversorgung über acht chefärztlich geführte, spezialisierte Fachbereiche. Unser Haus ist mit 200 Betten, fünf Operationssälen, zwei Linksherzkatheter-Messplätzen, einer Intensivstation mit bis zu zehn Behandlungsplätzen sowie moderner CT- und MRT-Bildgebung ausgestattet. Außerdem stehen eine Notaufnahme und ein Hubschrauberlandeplatz rund um die Uhr bereit. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere 550 engagierten und empathischen Mitarbeiter.

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Durchführung routinemäßiger Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen und Geräten im gesamten Gebäude
• Durchführung von Sicherheitsinspektionen an elektrischen Anlagen und Meldung etwaiger Mängel oder Verstöße gegen Vorschriften
• Installation, Prüfung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen gemäß den Bauvorschriften und Branchenstandards
• Schnelle Reaktion auf elektrische Notfälle und Bereitstellung effektiver Unterstützung bei der Fehlerbehebung

Qualifikationen

• Gültige Elektrikerlizenz oder -zertifizierung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der elektrischen Wartung und Reparatur
• Erfahrung mit elektrischen Sicherheitsinspektionen und Konformitätsprüfungen
• Erfahrung im Umgang mit elektrischen Notfällen
• Vertrautheit mit Wartungsumgebungen in Gewerbe- oder Industriegebäuden

Zusätzliche Informationen

Ihre Vorteile bei uns:

• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten, kompetenten und stabilen Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• umfassendes und garantiertes Weiterbildungsangebot, inklusive E-Learning über CNE
• Unterstützung bei Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
• eine strukturierte Einarbeitung und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreier Mitarbeitersport (Yogakurs und Fitnessstudio; soweit verfügbar)
• Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
• sonstige Mitarbeiterbenefits (z. B. Vergünstigungen von Freizeitaktivitäten im Umkreis)
• Mitarbeiterwohnungen, sowie zusätzlich Ihr persönlicher Wohnraumrecruiter, der die passende Wohnung nach Ihren Bedürfnissen sucht (sofern vereinbart)