Mitarbeiter (w/m/d) für MD-Management im Medizin-Controlling

Unternehmensbeschreibung

Wir sorgen mit Herzblut für unsere Patient:innen

Die Marianne-Strauß-Klinik am Starnberger See ist eine neurologische Fachklinik, die sich auf die Behandlung der Multiplen Sklerose (MS) und verwandter Krankheiten spezialisiert hat. In der Akutklinik, Tagesklinik und Spezialambulanz begleiten wir unsere Patienten durch alle Stadien der Erkrankung.

Seit Januar 2026 sind wir Teil der Artemed Kliniken. Artemed ist eine dynamische Krankenhausgruppe, die ihr Wachstum stets mit einem festen Blick auf die Wurzeln jedes einzelnen Hauses und die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten vor Ort verfolgt. Insgesamt betreibt Artemed 19 Krankenhäuser, von hochspezialisierten Fachkliniken bis hin zu Grund- und Regelversorgern, und verfolgt dabei ein klares Credo: Wir machen Sie gesund – mit modernster Medizin in einer familiären Atmosphäre!

Stellenbeschreibung

• Unterstützung im administrativen MD-Management (Zusammenstellen relevanter Unterlagen für die Fallprüfung durch den medizinischen Dienst, Dokumentation der Vorgänge)
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztlichen Dienst und Pflegedienst
• Unterstützung bei Krankenkassen-Management (Prüfung von Rechnungs-Rückweisungen und Kommunikation mit Kostenträgern)
• Aktive Mitgestaltung des Verantwortungsbereichs im Hinblick eines sich stetig wandelnden Umfelds

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA Medizinische/-r Fachangestellte/-r, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Medizinische/-r Dokumentar/-in oder als Medizinische/-r Dokumentationsassistent/-in
• alternativ abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau oder Bürokaufmann
• IT-Affinität und routinierter Umgang mit der Standard-IT eines modernen Klinikarbeitsplatzes
• Zielgerichtete, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
• Verbindlicher Kommunikationsstil im Umgang mit allen Berufsgruppen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten

• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Vergütung
• Begrüßungsgeld und Werbeprämie für medizinisches und therapeutisches Fachpersonal
• Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Sozialleistungen: EGym Wellpass, DienstRad-Leasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge
• Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Freundliche und moderne Arbeitsumgebung
• Großes Hilfsmittelangebot zur Senkung der Arbeitsbelastung
• Personalwohnung in Seenähe (nach Verfügbarkeit)
• Hohe Lebensqualität: See und Berge vor der Haustüre
• Günstige Verkehrslage von und nach München

Informationen zu Ihrer neuen Arbeitsstelle

Harald Kaiß · Telefon 08151 261-725

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Das Behandlungszentrum Kempfenhausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen von Bewerbenden, unabhängig von deren Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.