Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d) ASB Regionalverband Bergisch Land e.V.

Standort: Bergisch Gladbach Start: verfügbar ab sofort Anstellungsart: Vollzeit

Wir freuen uns darauf, bald unsere neue Tagespflegeeinrichtung für Seniorinnen und Senioren in Bergisch Gladbach zu eröffnen. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in der Seniorenarbeit erfahrene Hauswirtschaftsfachkraft mit Schwerpunkt Kochen und seniorengerechte Ernährung.

Ihre Aufgaben

Sie sorgen für die professionelle und seniorengerechte Verpflegung unserer Tagespflegegäste. Sie planen den Speiseplan, kaufen ein, bereiten die Speisen gemeinsam mit den Tagespflegegästen zu, führen Hygienemaßnahmen durch und gestalten eine angenehme und gemütliche Wohnumgebung.

• Zubereitung von frischen, abwechslungsreichen Mahlzeiten (Frühstück/Mittag/Nachmittagskaffee)
• Planung von seniorengerechten Speiseplänen (bedarfsgerecht, saisonal, ausgewogen)
• Berücksichtigung von besonderen Kostformen (z. B. Diabetes, Schonkost, allergenbewusst)
• Einkauf/Bestellung sowie Warenannahme und -lagerung nach hygienischen Standards
• Einhaltung von Hygienevorschriften und Küchendokumentation
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Tagespflegealltag (z. B. Küchenorganisation, Spülküche, Wäsche/Ordnung und Reinigung nach Bedarf)
• Zusammenarbeit im Team (Pflege/Betreuung/Leitung)

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Hauswirtschaftsfachkraft, einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Schwerpunkt Kochen und seniorengerechte Ernährung
• Freude daran, auf die individuelle Bedürfnisse von älteren Menschen einzugehen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist, Geduld und ein wertschätzender Umgang mit älteren Menschen
• Erfahrung mit Menschen mit Demenz ist hilfreich aber keine Voraussetzung
• Belehrung nach IfSG (kann ggf. nachgeholt werden)
• Freude daran, mit uns die Tagespflegeeinrichtung aufzubauen

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Umfeld
• Geregelte tagespflegeübliche Arbeitszeiten
• Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• Raum für eigene Ideen
• Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im ASB-eigenen Bildungswerk
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
• Jobtickets / Job Rad
• Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
• Charta der Vielfalt unterzeichnet
• Resolution gegen Rassismus