Referentin (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung

Arbeitsort:
Stiftsbogen 74
81375 München

Arbeitszeit:
Teilzeit

Start:
ab sofort

Eingruppierung:
AVR-Bayern

Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Feiern und Betriebsausflüge
Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

Ihre Aufgaben:

Ermittlung, Einordnung und Steuerung von Personalentwicklungsbedarfen
Aktive Begleitung und Weiterentwicklung von Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen
Erarbeitung ganzheitlicher Konzepte für Veränderungs- und Transformationsvorhaben
Planung und Moderation von Workshops zur Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Ausbau, Pflege und Steuerung eines Netzwerks aus externen Trainerinnen, Beraterinnen und Expert*innen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, idealerweise mit sozial-, wirtschafts- oder psychologischem Schwerpunkt
Ausgeprägte konzeptionelle und kreative Stärke bei der Entwicklung von Visionen und Zukunftsbildern für die strategische Personalarbeit
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung; Erfahrung in einem Sozialkonzern ist von Vorteil
Selbstständige, strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
Kommunikative, empathische und verbindende Persönlichkeit mit einem starken Netzwerkgedanken
Souveränes und verbindliches Auftreten

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Gemeinschaft ist für mich etwas ganz Grundlegendes für das Zusammenleben und die Arbeit im Augustinum. Nur durch die besondere Verbundenheit untereinander und im Haus kann die familiäre Atmosphäre gelingen, die das Augustinum ausmacht.“

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiterinnen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiterinnen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Haben Sie Fragen?
Dann können Sie sich gerne an uns wenden: Augustinum gemeinnützige GmbH
Dr. Oliver Bürg (Leitung strategische Personalarbeit)
Stiftsbogen 74
81375 München
Tel.: 089 / 7098260