Manager integriertes Managementsystem (m/w/d)

Am Standort Mönchengladbach

Die AUNDE Group umfasst die Marken AUNDE, ISRINGHAUSEN, FEHRER und REINERT. Die Unternehmensgruppe entwickelt und fertigt Interieur Produkte für die Automobilindustrie und andere Arten der Mobilität. Als internationale Gruppe verfügen wir in 28 Ländern über mehr als 110 Produktionsstätten und gehören zu den weltweit 100 größten Automobilzulieferern. Da nachhaltiges Wirtschaften für uns von großer Bedeutung ist, haben wir uns nach dem ZNU-Standard für Nachhaltigkeit zertifizieren lassen. Zudem ist es in unserer Unternehmensphilosophie fest verankert als Familienunternehmen innovativ, partnerschaftlich, nachhaltig und weltoffen zu handeln.

Darauf können Sie sich freuen:

• Work-Life-Balance durch Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonten
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• Firmenevents
• Fachliche Weiterbildung
• Internationales Familienunternehmen
• Flache Hierarchien
• Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Exzellentes Teamwork
• Sichere Perspektive

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Management Systems & Governance

• Unterstützung des gruppenweiten Managementsystems (TIMS) sowie Sicherstellung der Governance-, Compliance- und Mindestanforderungen der AUNDE Group
• Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Vorgaben, Rollen, Standards und Methoden für Managementsysteme, QEHS und Sustainability
• Sicherstellung eines dokumentierten, wirksamen und harmonisiert genutzten Managementsystems auf Basis der ConSense-Plattform über alle Business Units und Standorte hinweg
• Koordination von Management Reviews sowie Förderung von Standardisierung, Best Practices und kontinuierlicher Verbesserung

Business Unit Support & Umsetzung

• Unterstützung der Business Units bei Implementierung, Harmonisierung und Wirksamkeitsüberwachung von Managementsystem-, QEHS- und Sustainability-Anforderungen
• Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung gruppenweiter Vorgaben in BU-spezifische Prozesse, Maßnahmen und Nachweise

Methoden, Training & Qualifikation

• Entwicklung und Rollout gruppenweiter Methoden, Standards, Vorlagen und Leitlinien einschließlich Harmonisierung von Prozessen, Dokumentation und Nachweisführung
• Definition, Pflege und Überwachung von Trainings-, Awareness- und Qualifikationsanforderungen in Zusammenarbeit mit HR, Business Units und Fachbereichen
• Förderung von Wissen, Bewusstsein und Akzeptanz der Managementsysteme innerhalb der Organisation

Audit, Zertifizierung & Assurance

• Planung, Koordination und Überwachung des gruppenweiten Audit- und Zertifizierungsprogramms einschließlich interner Audits
• Analyse von Audit-, Zertifizierungs- und Review-Ergebnissen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Wirksamkeitsprüfung und Kommunikation von Lessons Learned, Risiken, Abweichungen und Best Practices
• Weiterentwicklung einer transparenten Assurance-Methodik zur Bewertung von Compliance, Reifegrad und Systemwirksamkeit

Allgemeine Verantwortlichkeiten

• Enge Zusammenarbeit mit Business Units, Managementsystem-Beauftragten und Fachbereichen
• Einhaltung und Förderung der Vorgaben zu Managementsystemen, EHS sowie Informationssicherheit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich - oder eine vergleichbare Ausbildung
• Qualitätsmanager & Auditor (DGQ oder vergleichbare Ausbildung)
• Zertifizierte Ausbildung zum Auditor IATF 16949 (1st / 2nd Party, intern, VDA-QMC oder vergleichbar)
• Prozessauditor nach VDA6.3
• Umwelt(fach)auditor (DGQ oder vergleichbare Ausbildung)
• Mindestens 5 Jahre leitende Erfahrung im Qualitäts-Umfeld wünschenswert
• Erfahrung mit zertifiziertem, integriertem Managementsystem
• Fundierte Kenntnisse IATF 16949, ISO 9001, 14001, 50001 und 45001
• Erfahrung mit QM-/UM-Audits (Planung, Durchführung und Nachgang)
• Guter Umgang mit Teams, MS-Office, ERP/PPS-System, usw.
• Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstorganisation
• Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit
• Hands-on-Mentalität, hohes Engagement und pragmatische, ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.

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