Kindertagespflegeperson (m/w/d) GTP Bad Laasphe

Bad Laasphe – Banfe

ab sofort

Teilzeit, Befristet

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder eine gleichwertige Ausbildung und suchst eine neue, motivierende Herausforderung?

Wir möchten Dir diese Herausforderung in unserer GTP des AWO Kreisverbands Siegen-Wittgenstein/Olpe bieten. Als neues Team-Mitglied bekommst Du die Chance, den Alltag der Kinder mitzugestalten, Neues aufzubauen und eigene Ideen einzubringen. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund.

Ab sofort ist in der AWO GTP Kunterbunt in Bad Laasphe, Bahnhofstraße 15, 57334 Bad Laasphe eine Stelle als

Kindertagespflegeperson (m/w/d)

in Teilzeit (19 Stunden/ Woche) befristet bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin zu besetzen.

In der Großtagespflege werden überwiegend unter Dreijährige betreut. Die Einrichtung bietet für bis zu 9 Kindern gleichzeitig Betreuungsplätze nach den zeitlichen Bedarfen der Eltern an.
Wir bieten Kindertagepflegepersonen, die eigenständig arbeiten möchten, ein perfektes Umfeld in der Kinderbetreuung, im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses mit einer sicheren tariflichen Vergütung und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung.

Aufgaben

• Aktive Betreuung und Förderung der Tagespflegekinder
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in Bezug auf die Betreuung der Kinder
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und dem Träger
• regelmäßige Reflexion der pädagogischen Arbeit

Profil

• Pädagogische Ausbildung oder eine Qualifikation als Tagespflegeperson (mindestens 160 UE)
• Du kannst eine gültige Pflegeerlaubnis vorweisen, welche durch den Fachservice Jugend und Familie des Kreises Siegen-Wittgenstein erteilt wurde
• Professionelle Einstellung zur Arbeit als Tagespflegeperson
• Selbständiges Arbeiten und Verantwortung im Zweierteam
• Hohe Kreativität und Belastbarkeit zur Betreuung der U3 Kinder
• Arbeitszeiten nach Absprache und Bedürfnisse der Eltern, daher zeitliche Flexibilität

Was wir bieten:

• Ein an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz ausgerichtetes pädagogisches Konzept
• Die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich in einem verlässlichen Team zu arbeiten
• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit bei der du Deine Ideen und Kreativität entfalten kannst
• Ein attraktives Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• Eine sichere tarifliche Vergütung nach TV-AWO NRW sowie eine attraktive betriebliche Altersversorge
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern mit Corporate Benefit
• Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder oder E-Bikes
• Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie einen Regenerationstag
• Fahrradleasing
• Fort- und Weiterbildung
• Tarifvertrag
• Betriebsrat
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung

Ihr Ansprechpartner

Frau Elisa Rode
Personalrecruiting

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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Hinweis:
Vor einer Einstellung wird zwingend ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) benötigt.