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AWO Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe

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Vollzeit
Siegen
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Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) Betrieb Siegen

Siegen

ab 01.06.26

Vollzeit, Unbefristet

Werde Teil der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe! Als Anbieter zahlreicher sozialer Dienstleistungen bewegen wir Menschen dazu, ihre berufliche Erfüllung durch soziales Engagement zu finden und einen Sinn in ihrer Arbeit zu entdecken. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund. Lass Dich auch bewegen und bewege selbst - bewirb Dich bei der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe!
Zum 01.06.2026 ist im Betrieb Siegen der Siegener Werkstätten, Garnisonsring 14, 57072 Siegen, eine Stelle als
stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39h/Woche) zu besetzen.

Aufgaben

  • Abwesenheitsvertretung der Betriebsleitung
  • Steuerung von Projekten
  • Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Profil

  • Studium Abschluss als Dipl. Pädagoge, Bachelor/Master Bildungswissenschaft oder vergleichbarer Studienabschluss
  • Du kannst mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung im Bereich der beruflichen Rehabilitation in der Werkstatt Siegen nachweisen.
  • Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Pädagogik, Projekte, Qualitätsmanagement
  • Du verfügst über Kenntnisse im Einsatz von digitalen Medien zur Förderung von Lernprozessen
  • Du bist ein Teamplayer, stehst Veränderungen offen gegenüber und bringst gerne Deine Ideen und dein fachliches Knowhow ein
  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit zeichnet dich aus

Was wir bieten:

  • Eine vielfältige Tätigkeit bei der Deine Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit gefragt ist
  • ein an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz ausgerichtetes Konzept zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben
  • die Möglichkeit, Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz individuell zu fördern und an der Entstehung von Produkten bzw. Dienstleistungen teilhaben zu lassen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit
  • geregelte gleichbleibende Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • Flache Hierarchien
  • Eine sichere tarifliche Vergütung mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Job-Rad-Leasing
  • Corporatebenefits – Einkaufssonderkonditionen in diversen Online-Shops
  • Ein multiprofessionelles Team, bei der Du deine Persönlichkeit, deine Verantwortlichkeit und deine Innovation mit einbringen kannst
  • Fahrradleasing
  • Fort- und Weiterbildung
  • Tarifvertrag
  • Betriebsrat
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung

Ihr Ansprechpartner

Frau Elisa Rode
Personalrecruiting

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Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.