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AWO Unterbezirk Hochsauerland/Soest

AWO Unterbezirk Hochsauerland/Soest
Vollzeit
Geseke
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Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertagesstätte

Kindertageseinrichtung Rasselbande II, Geseke

in Vollzeit

ab dem 01.08.2026, befristet

Der AWO Unterbezirk Hochsauerland / Soest plant den Aufbau einer neuen Kindertageseinrichtung in Geseke. Bis zur Fertigstellung des Neubaus bieten wir in unserer Kindertageseinrichtung Rasselbande II, einem erweiterten Standort unserer seit 1996 in Geseke ansässigen Kita Rasselbande, eine temporäre Lösung an. Hier werden ca. 30 Kinder in zwei altersgemischten Gruppen (U3 und Ü3) betreut und gefördert.

Für unsere AWO Kindertagesstätte Rasselbande II suchen wir ab dem 01.08.2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d).

Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen, zunächst befristet auf 1 Jahr. Dabei entfallen 25 Stunden/Woche auf Leitungstätigkeiten und 14 Stunden/Woche auf die pädagogische Mitwirkung im Gruppendienst.

  • Sie sind motiviert eine Basis zu schaffen, um Kinder im Alltag pädagogisch bestmöglich zu betreuen?
  • Gleichzeitig arbeiten Sie gerne strukturiert und sind ein Organisationstalent?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Entwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte
  • Teamaufbau, Personalführung und Planung
  • Schaffen eines offenen Betriebsklimas und Fördern des Informations- und Wissensaustauschs
  • enge Zusammenarbeit mit dem Träger, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie dem Jugendamt
  • Koordination und Durchführung von anfallenden Verwaltungsarbeiten, wie z.B. Anmeldeverfahren und Kassenführung
  • Mitverantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung
  • aktive Mitarbeit im Gruppendienst
  • Verantwortung für die Einhaltung von externen und internen Bestimmungen (z. B. Hygiene)
  • Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Aktionen und Projekte, Darstellung der Einrichtung nach Außen)

Profil

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
  • oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in
  • mindestens eine 3-jährige Berufserfahrung im Arbeitsbereich Kindertagesbetreuung
  • Qualifikation in dem Bereich Leitung, wünschenswert mit Erfahrung im (Personal-) Management
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Kreativität eine neue Einrichtung mitaufzubauen
  • eine kommunikative und kooperative Persönlichkeit
  • selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
  • persönliches Engagement, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • gute EDV-Kenntnisse (Microsoft 365, Word, Excel, Kita Plus, etc.)
  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Was wir bieten:

  • eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
  • 30-Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Jahressonderzahlung
  • einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, der einen sozialen Mehrwert bietet
  • Betriebliche Altervorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit zu Fort-/Weiterbildungen
  • Fahrrad-Leasing über JobRad
  • Corporate Benefits
  • Jahressonderzahlung

Ihr Ansprechpartner

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Hochsauerland/Soest

Julia Glaremin
Bereichsleitung Kindertageseinrichtungen

Auf'm Brinke 18
59872 Meschede
Telefon: 0291/9988-35

Über die AWO

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeitende sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit circa 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.

Hinweis: Für die Beschäftigung in unseren Kindertagesstätten ist immer ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) erforderlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!