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AWO Unterbezirk Hochsauerland/Soest

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Vollzeit
Soest
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Streetworker*in (m/w/d) am Standort Werl

Street Work, Werl

in Vollzeit

01.01.2027, unbefristet

Für unseren AWO Streetwork in Werl suchen wir unbefristet, zum 01.01.2027 einen Sozialpädagogin (m/w/d) oder einen Sozialarbeiterin (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.

Streetwork in der Stadt Werl bedeutet, dort präsent zu sein, wo junge Menschen ihren Alltag verbringen. Im öffentlichen Raum bauen wir tragfähige Beziehungen auf, haben ein offenes Ohr für ihre Anliegen und unterstützen sie bei persönlichen, schulischen, beruflichen oder sozialen Herausforderungen. Durch Beratung, Begleitung und niedrigschwellige Hilfsangebote stärken wir junge Menschen in ihrer Entwicklung und eröffnen neue Perspektiven.

Die Arbeitszeiten werden in der Regel an die Öffnungszeiten des Jugendzentrums Werl geknüpft und liegen montags bis freitags zwischen 13:00 Uhr und 20:00/22:00 Uhr, sowie zurzeit einen Samstag im Monat.

Werden Sie Wegbegleiter*in für junge Menschen, schaffen Sie Vertrauen und unterstützen Sie sie dabei, ihren individuellen Lebensweg erfolgreich zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.

Aufgaben

  • Einzelfallarbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 10 - 27 Jahren, d. h. individuelle Beratung, Begleitung, Unterstützung und Förderung der Klient*innen und ggf. Vermittlung zu weiteren Unterstützungsangeboten
  • Unterbreitung von unmittelbar auf die Klient*innen bezogene Hilfsangebote in besonders schwierigen Lebenslagen sowie Krisenintervention
  • Das Aufsuchen der jungen Menschen an ihren selbst gewählten Treffpunkten
  • Regelmäßige Präsenz an öffentlichen Plätzen im Sozialraum und im Jugendzentrum
  • Gruppenarbeit, insbesondere mit Rand- und Szenengruppen sowie Projektarbeit mit niedrigschwelligem Ansatz
  • Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren sowie Mitarbeit in themenspezifischen Arbeitsgremien
  • Schaffung und Vermittlung von Akzeptanz für Kinder und Jugendliche im öffentlichen Raum
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeit auf der Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII), des Kinder- und Jugendförderplan des Kreisjugendamtes und auf Grundlage des Konzeptes und des Leitbildes der AWO

Profil

  • Abschluss als Sozialpädagoge*in bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (m/w/d)
  • Erfahrung und Belastbarkeit
  • gute Organisations- und Planungsfähigkeit
  • zeitliche Flexibilität und Mobilität
  • Bereitschaft zu Wochenendarbeit (in der Regel 1x monatlich samstags) Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute EDV-Kenntnissen (Anwendersoftware)
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
  • persönliches Engagement und Einsatzfreude
  • positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Was wir bieten:

  • eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
  • 30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
  • Jahressonderzahlung (80%)
  • gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team u. a. Einbindung in das Team des Fachbereichs Migration und Sozialarbeit
  • regelmäßiger Austausch mit der Fachbereichsleitung
  • eine spannende Aufgabe und ein offenes Betriebsklima
  • Betriebliche Altervorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit zu Fort-/Weiterbildungen
  • Fahrrad-Leasing über JobRad
  • Coporate Benefits
  • Jahressonderzahlung

Ihr Ansprechpartner

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Hochsauerland/Soest

Jacqueline Bartz
Fachbereichsleitung Migration und Sozialarbeit

Steinerstr. 32
59457 Werl
Telefon: 0170 5981513

Über die AWO

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeitende sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit circa 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.

Hinweis: Von den Bewerbenden ist bei Stellenantritt ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis nach §30a BZRG vorzulegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!