Projektleiter „Virtuelles Pflegeheim“ (m/w/d)

Zur Stelle

Projektleiter „Virtuelles Pflegeheim“ (m/w/d)

BRK Landesgeschäftsstelle München, Bauernfeindstraße 17, 80939 München

Abteilung: Pflege, Soziales & Innovation

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Bewerbungsfrist: 10.05.2026

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.

Für die Abteilung Pflege, Soziales und Innovation suchen wir SIE ab sofort befristet für 3 Jahre als

Projektleiter „Virtuelles Pflegeheim“ (m/w/d)

Sie unterstützen uns bei der erfolgreichen Umsetzung des Projektes „Virtuelles Pflegeheim“ im BRK!

Was wir Ihnen bieten

Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Spannendes Umfeld mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
Betriebliche Altersvorsorge
Life-Work-Balance durch gleitende Arbeitszeiten
Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal
Ein engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Gesamtkoordination für die Planung, Steuerung und Umsetzung eines innovativen Pilotprojekts im Bereich der stationären Pflege.
Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Einrichtungen, Trägerstrukturen, Verband und externen Partnern.
Sie wirken an der Einführung und Implementierung in den beteiligten Einrichtungen mit und begleiten die Umsetzung auch vor Ort.
Sie unterstützen den Aufbau und die Weiterentwicklung von Strukturen zur Projektdokumentation und Datenerhebung.
Sie übernehmen Aufgaben in der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation des Projekts und wirken an dessen konzeptioneller Ausgestaltung sowie an der strukturierten Aufbereitung, Analyse und Einordnung der Erkenntnisse mit.
Sie bereiten Projektergebnisse für unterschiedliche Adressatengruppen auf und ordnen diese in fachliche und wissenschaftliche Kontexte ein.

Sie bringen mit

Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Gesundheitsökonomie oder Gesundheitswissenschaften
Idealerweise ergänzend ein Berufsabschluss im Bereich Gesundheitswesen, Pflege oder im kaufmännischen Bereich
Fundierte Kenntnisse der Strukturen, Herausforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen der stationären Pflege
Nachweisbare wissenschaftliche Erfahrung, idealerweise im Rahmen der Schnittstelle von Pflege, Organisation, Digitalisierung und innovativen Versorgungsmodellen
Bereitschaft und Interesse an einer vertieften wissenschaftlichen Auseinandersetzung im Projektkontext, insbesondere im Rahmen einer projektbezogenen wissenschaftlichen Begleitung
Erfahrungen im Bereich der Wohlfahrtsverbände oder eine enge Anbindung an deren Strukturen, idealerweise im Kontext des Bayerischen Roten Kreuzes
Ausgeprägtes Verständnis für verbandspolitische Zusammenhänge, Entscheidungsprozesse und Gremienarbeit
Fähigkeit, wissenschaftliche Fragestellungen in praxisnahe Lösungsansätze zu überführen
Hohe Eigenverantwortung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- & Teamfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Akteursgruppen aus Praxis, Trägerstruktur und Wissenschaft
Sichere MS-Office Kenntnisse
Führerschein Klasse B

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 gemäß dem BRK-Haustarifwerk, die konkrete Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.

Ansprechpartner

Patrick Bruhn
Abteilungsleitung

0152 22640542

Dienstsitz

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Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.