Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozialgesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert.
Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.
Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung am Standort in Berlin Charlottenburg (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen am Standort Mühlenbeck suchen wir zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Termin eine/n
Dozent / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für DATEV-Lohn/Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen sowie Wirtschafts- und Sozialkunde
(in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche)
Wir bilden Erwachsene in verschiedenen Berufsbildern aus. Wir suchen Unterstützung in den o. g. Fächern für die Ausbildung unserer Teilnehmenden in den Berufsfeldern für Wirtschaft und Verwaltung, insbesondere für die Fachkraft* Rechnungswesen und Buchhaltung sowie für Sozialversicherungs-fachangestellte* in der Erwachsenenbildung.
Ihr Aufgabengebiet
- Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online; vor allem für die Fächer DATEV-Lohn/Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen sowie Wirtschafts- und Sozialkunde (insbesondere Volkswirtschaftslehre); darüber hinaus sind folgende Fächer wünschenswert: Grundlagen zum Zivilrecht, Handelsrecht, Steuerrecht und Controlling
- Vermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie konzeptionelle Mitarbeit an der laufenden Gestaltung der Ausbildungsgänge
- Vorbereitung der Teilnehmenden* auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner* sowie Betreuung der Teilnehmenden* im Praktikum
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Sozialarbeitern*, Ärzten*, Psychologen*, etc.
Ihr Profil
- Eine einschlägige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unter-stützt und kann nachgeholt werden
- Freude am Unterrichten sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in fachbereichsnahen
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Motivation
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonder-zahlungen i. H. v. mindestens 75 %, (in Abhängigkeit des Unternehmensergebnisses bis zu 150%) eines Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie )
- Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, unternehmenseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Bewegungsbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 15,75 EUR pro Monat
Es handelt sich zunächst um eine für 1 Jahr befristete Krankheitsvertretung mit der Option auf Übernahme.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser .
Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.
Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.
Human Resources
Kastanienallee 25 • 16567 Mühlenbeck
Tel: 033056 86-105