Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter

Wir suchen

für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Präventionsmanagement, in unserer Hauptverwaltung in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Teamleitung (m/w/d) Sachgebiet Organisation und Verwaltung

Wir bieten

• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
• 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
• großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
• eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
• ein Betriebsrestaurant
• einen Betriebskindergarten

Ihre Aufgaben

• Erstellen von Konzepten für die IT-Sicherheit, Einhaltung der DSGVO, Organisationspläne, Prozessbeschreibungen
• Einträge in das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten vornehmen
• Betreuung von Schnittstellen und Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen
• technische Begleitung von Online-Live und hybriden Events
• fachliche und personelle Führung der Beschäftigten dieses Bereiches

Ihr Profil

• abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. zur/zum IT-Kauffrau/IT-Kaufmann (m/w/d) oder zur/zum Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) wünschenswert für Daten und Prozessanalyse, oder eine vergleichbare Ausbildung
• mindestens fünf Jahre praktische Berufserfahrung im IT-Bereich
• Erfahrungen in der Teamführung (mindestens zwei Jahre)
• analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Service- und Lösungsorientierung
• ausgeprägtes Interesse an der Digitalen Transformation
• Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens09.11.2025.

Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich Frau Neubert-Schemeit unter Tel. 0621 / 4456 - 3209sowie unser Personalreferent Herr Storck unter Tel. 0621 / 4456 - 1524gerne zur Verfügung.