Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.

Für unseren Geschäftsbereich Leistung, Regress und Human Resources suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, an einem der BG Verkehr Standorte, als

Abteilungsleitung (m/w/d) - Zentrale Steuerung und Leistungen

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie stellen die Funktionsfähigkeit Ihrer Organisationseinheit sicher und verantworten fachliche, organisatorische und personelle Entscheidungen inklusive Budgetplanung, Personalthemen und regelmäßiger Steuerungs- und Abstimmungsformate.
• Sie führen und entwickeln ein Team von Mitarbeitenden einschließlich Teamleitungen und Fachreferentinnen bzw. Fachreferenten, übernehmen Personalgespräche, Beurteilungen sowie Einstellungsverfahren.
• Sie tragen die strategische und fachliche Gesamtverantwortung für die Reha- und Leistungskoordination der BG Verkehr, entwickeln Konzepte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und steuern das übergreifende Qualitäts- und Prozessmanagement.
• Sie leiten und verantworten strategische Projekte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Serviceorientierung, und vertreten die BG Verkehr in fachbezogenen Gremien und Projekten der DGUV sowie weiterer Netzwerke.
• Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung durch die Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen, die Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie durch Berichte, Kennzahlenanalysen und konzeptionelle Beiträge zur strategischen Steuerung des Geschäftsbereichs.

Hierfür bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Masterabschluss oder gleichwertig (z. B. Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Sozialmanagement) oder ein juristisches Staatsexamen sowie eine mindestens zehnjährige einschlägige Berufserfahrung, davon idealerweise eine vorherige Tätigkeit im höheren Dienst.
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in komplexen Organisationsstrukturen, vorzugsweise im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung, einschließlich sehr guter Kenntnisse des Leistungsbereichs und des SGB VII.
• Ausgeprägte strategische, konzeptionelle und analytische Kompetenz zur Gestaltung und Weiterentwicklung von Aufbau- und Ablauforganisationen sowie die Fähigkeit, Prozesse ganzheitlich zu denken und zukünftige Möglichkeiten der Digitalisierung und KI-gestützten Steuerung einzubeziehen.
• Sehr hohes Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Sichtweisen zusammenzuführen, Akzeptanz für Entscheidungen herzustellen und Führungsgremien sicher mitzunehmen.
• Hohe Sozialkompetenz, Veränderungsbereitschaft und Umsetzungskraft, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben in einem engagierten Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt.
• Familienbewusstes und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem zertifizierten Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie) mit langfristiger Perspektive. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
• Attraktive und verlässliche Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften, inklusive 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Jahresurlaub oder nach Besoldung nach A 15 BBesO ().
• Flexible Arbeitsmodelle für Ihre Work-Life-Balance: unbefristete Vollzeitstelle (39 oder 41 Wochenstunden), Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Gestaltung nach der Probezeit.
• Zusätzliche Benefits, die sich lohnen: moderne und dienstleistungsorientierte Verwaltung mitten im lebendigen Hamburger Stadtteil Ottensen mit sehr guter Verkehrsanbindung (5 Gehminuten vom Bahnhof Altona), 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Firmenfitness über Hansefit (Best-Mitgliedschaft) sowie vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind in unserem Haus besonders erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine sichere und moderne Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsschluss ist der 06.03.2026.

Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: