Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.

Für unsere Mitgliederabteilung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Jurist*in (m/w/d)

für den Bereich "Rechtsfragen, Widerspruch, Klage, Grundsatzfragen"

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie betreuen Widerspruchs- und Klageverfahren im Zuständigkeits-, Gefahrtarifs- und Beitragsrecht der gesetzlichen Unfallversicherung.
• Sie nehmen Termine vor den Sozialgerichten wahr.
• Sie erstellen gutachterliche juristische Stellungnahmen zu komplexen Rechtsproblemen und bearbeiten grundsätzliche Rechtsfragen (insbesondere zu den Themen Nachunternehmerhaftung und Insolvenzanfechtung).
• Sie vertreten die Bereichsleitung und wirken bei der Entwicklung von Bearbeitungsstrategien und organisatorischen Abläufen für die Bearbeitung von Klagen, Widersprüchen, Insolvenzanfechtungen und Nachunternehmerhaftungsfällen mit.

Hierfür bringen Sie mit:

• Ein mit dem 2. juristischen Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Note in beiden Staatsexamen mind. "befriedigend").
• Gute Fachkenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht und Verwaltungsverfahrensrecht, möglichst mit Schwerpunkt Mitglieder- und Beitragsrecht der gesetzlichen Unfallversicherung.
• Grundkenntnisse im Insolvenzrecht sind wünschenswert.
• Fähigkeit, strukturiert und mit großer Überzeugungskraft zu argumentieren und sich schnell in fremde Rechtsgebiete einzuarbeiten. Sie sind dazu in der Lage, komplexe Sachverhalte und Rechtsprobleme zu erfassen und diese auf das Wesentliche reduziert verständlich darzustellen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zu Dienstreisen.

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben in einem engagierten Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt.
• Familienbewusstes und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem zertifizierten Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie) mit langfristiger Perspektive. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
• Attraktive und verlässliche Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften, inklusive 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Jahresurlaub oder Besoldung nach A 13h BBesO ().
• Flexible Arbeitsmodelle: unbefristete Vollzeitstelle (39 oder 41 Wochenstunden), flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer eigenverantwortlichen Tätigkeit, Teilzeit ist möglich.
• Zusätzliche Benefits, die sich lohnen: moderne und dienstleistungsorientierte Verwaltung, 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Firmenfitness über Hansefit (Best-Mitgliedschaft) sowie vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente.

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind in unserem Haus besonders erwünscht. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Sie möchten nähere Informationen? Unsere Leiterin für den Bereich "Rechtsfragen, Widerspruch, Klage, Grundsatzfragen", Stefanie Schoof, Telefon +4940 3980-1205, gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.

Bewerbungsschluss ist der 04.09.2026.

Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: