Anleitung (m/w/d) für unsere Fahrradwerkstatt (Hagen Hohenlimburg)

Die Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft Werkhof gem. GmbH ist ein kommunaler Beschäftigungs- und Qualifizierungsträger mit vielfältigen Aktivitäten im Geltungsbereich des SGB II und SGB III. Unsere Schwerpunkte liegen in der Begleitung und Qualifizierung von Langzeitarbeitslosen sowie Jugendlichen im Übergang Schule-Beruf und Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen. In diesem Zusammenhang betreiben wir unter anderem mehrere Sozialkaufhäuser, in denen gespendete Möbel, Kleidung sowie Haushaltsgegenstände aller Art zu fairen Preisen angeboten werden.

Zur Verstärkung unseres Teams im Werkhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Anleitung (m/w/d) für unsere Fahrradwerkstatt (Hagen Hohenlimburg).

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit (20-30 Std.)
Beschäftigungsdauer: Zunächst 2 Jahre befristet

Aufgaben:

• Fachliche Anleitung und Betreuung der Teilnehmenden in den unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen, insbesondere Fahrradreparaturen
• Motivation und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Heranführung an den Arbeitsalltag und Entwicklung von Arbeits- und Sozialkompetenzen
• Gestaltung eines arbeitsmarktnahen Arbeitsalltages (nach dem Konzept der Arbeitsmarktmaßnahme) sowie Organisieren, Erklären und Zeigen von Aufgaben und Arbeitsschritten mit Teilnehmenden auf unterschiedlichen Niveaus
• Regelmäßiges Einschätzen, Entwickeln und Überprüfen des Tätigkeits- und Aufgabenrahmens der geförderten Teilnehmenden
• Arbeitsplanung und strukturierte Dokumentation im Rahmen des Konzeptes der Arbeitsmarktmaßnahme nach § 16 d SGB II sowie Verwaltung von Teilnehmendendaten
• Vermittlung und Einhaltung von Qualitätsstandards

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung Fahrradmonteurin, Zweiradmechatronikerin oder vergleichbare
• Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Offenheit, Kreativität, interkulturelle Sensibilität sowie Belastbarkeit
• Verständnis für die Zielgruppe und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Teilnehmenden
• Kenntnisse MS Office

Wünschenswert wären:

• Zusatzqualifikationen oder (ehrenamtliche) Erfahrung im sozialen Bereich
• Erfahrung in Förderplanung und Dokumentation von Arbeitsgelegenheiten
• Ausbildereignungsschein oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team unterschied-licher Professionen
• Gestaltungsspielraum bei der täglichen Arbeit mit den Teilnehmenden
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Projekt, welches Nachhaltigkeit und soziale Teilhabe verbindet
• Umfangreiches Benefit-Programm mit tollen Rabatten
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen, richten Sie bitte bis zum 26.04.2026 per E-Mail an die Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich – PW 1 – „Personalmanagement“ der Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH, Frau Schäfer, unter karriere@hvg-hagen.de.

Ansprechperson:

Bewerbermanagement:
Frau Schäfer (02331/208-258)

Fachbezogene Fragen:
Herr Diefenbacher (02331/92285-51)