Sie sind kommunikativ und kreativ und haben Freude an der Kulturarbeit für eine vielfältige Gesellschaft in Oberbayern? Im Arbeitsgebiet „Museen und Galerie“ des Kulturreferates des Bezirks Oberbayern erwartet Sie ein Aufgabenbereich mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Arbeitsgebiet betreut die Museumsarbeit des Bezirks, etwa die Gremienarbeit für die musealen Beteiligungen des Bezirks Oberbayern und unterstützt die bezirkseigenen Museen in ihrer Arbeit. Die Galerie Oberbayern veranstaltet Ausstellungen zeitgenössischer Kunst mit einem konsequent inklusiven Ansatz.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum 01.06.2026 ist folgende, bis zum 31.08.2027 befristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk-Sharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA zu besetzen:

Leitung (m/w/d) des Arbeitsgebiets "Museen und Galerie" im Referat Kultur und Museen (Kennziffer: 2026/32200-1 )

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie leiten das Arbeitsgebiet fachlich, organisatorisch sowie disziplinarisch und entwickeln es mit Ihrem vierköpfigen Team fort.
• Sie erarbeiten Konzepte insbesondere in den Bereichen digitale Kulturarbeit, Qualifizierung und Standards, Outreach und Vernetzung, Bildung und Vermittlung mit besonderem Augenmerk auf inklusive und diskriminierungssensible Ansätze.
• Sie entwickeln die „Galerie Oberbayern“ und deren Angebote konzeptionell fort.
• Sie planen und leiten Maßnahmen zur Vernetzung und Weiterentwicklung der vom Bezirk Oberbayern betreuten Museen.
• Sie bauen Kooperations- und Vernetzungsstrukturen mit internen sowie externen Partnerinnen und Partnern aus (z. B. andere bayerische Bezirke, weitere Kultureinrichtungen des Bezirks wie Schafhof - Europäisches Kunstforum Oberbayern, Archiv des Bezirks Obernbayern, Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik etc.).
• Sie erstellen Dossiers, Rede- und Textbeiträge, beantworten fachliche Anfragen und bereiten Gremienbeschlüsse vor.
• Sie arbeiten mit an Projekten des Referats Kultur und Museen sowie der Abteilung III Kultur, Bildung, Museen, Heimat sowie der Bezirksheimatpflegerin, z. B. an gemeinsamen Veranstaltungen, bei Publikationen und digitalen Angeboten.
• Sie vertreten die Referatsleitung im Bereich Museen und Galerie in fachlichen Gremien und Netzwerken.

Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss:
• in der 3. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• des Beschäftigtenlehrgangs II oder
• eines Hochschulstudiums (Dipl. FH/ Bachelor) (gerne in einem kultur-, kunst-, geschichts-, sozial-, politik- oder kommunikationswissenschaftlichen Studiengang, in Museologie oder Kulturmanagement).
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind eigeninitiativ und souverän, arbeiten gerne kooperativ, führen wertschätzend und diskursiv.
• Sie haben berufliche Erfahrungen in einem (regionalen) Museum, einem Ausstellungshaus, einer verwandten Kultureinrichtung oder in Projekten für die genannten Einrichtungen. Erste Führungserfahrungen in einer Kultureinrichtung bzw. in einem einschlägigen Projekt sind von Vorteil.
• Sie können empathisch kommunizieren, insbesondere mit politischen Gremien und den Nutzerinnen und Nutzern bezirklicher Kulturangebote sowie mit Kooperationspartnerinnen und -partnern. Sie können sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken und komplexe Inhalte an unterschiedliche Publika vermitteln.
• Sie haben Freude daran, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten.
• Sie sind belastbar, flexibel und bereit, Wochenend- und Abendtermine wahrzunehmen.
• Sie arbeiten sicher mit gängigen Office-Programmen und Applikationen für kollaborativ-kreatives Arbeiten.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B/3 sowie über die Bereitschaft und Fähigkeit, Fahrten zur Wahrnehmung von Ortsterminen durchzuführen. Die Orte sind nicht immer barrierefrei erreichbar.

Darauf dürfen Sie sich freuen :

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
• eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
• zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
• vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
• einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• eine eigene Kantine
• betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 01.04.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026/32200-1 bevorzugt über unser Online-Portal zukommen lassen.

Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:

Bezirk Oberbayern

Personalreferat, Herr Lisi

80535 München

Tel.: 089 / 2198-14301

Bezirk Oberbayern

Referatsleitung, Frau Dr. Keß
80535 München

Tel.: 089 2198-32001

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
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Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.