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BG Klinik Tübingen

BG Klinik Tübingen
Vollzeit, Teilzeit
Tübingen
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Auszubildender (m/w/d) Pflegefachkraft mit Vertiefung stationäre Akutpflege Pflege- und Funktionsdienst

  • Einsatzort: Tübingen
  • Umfang: Vollzeit, Ausbildung
  • Beginn: 01.09.2026
  • Befristung: Unbefristet
  • Vergütung TVA BG Kliniken Pflege

Die BG Klinik Tübingen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben rund 1.400 Fachkräfte auf 8 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch in der BG Klinik Tübingen ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Benefits

  • Für den Geldbeutel:
    Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-BG Kliniken/TV-Ärzte BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge.
  • Kein Sprung ins kalte Wasser:
    Es erwartet Sie eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen durch den Vorgesetzten.
  • Privatleben und Beruf in Einklang:
    Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit).
  • Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen:
    Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen. Profitieren Sie auch von unserer Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie".
  • Mitarbeitervergünstigungen/Zuschüsse:
    Bei uns erhalten Sie Zuschüsse z. B. zur Kinderbetreuung, zum Jobticket oder zum täglich frisch zubereiteten Mittagstisch in unserem Casino und den Speisen im BG Bistro. Profitieren Sie auch von diversen Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Corporate Benefits Anbietern.
  • Wir geben auf Sie acht:
    Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Yoga, Gesundheitstraining, vergünstigte Kurse am UKfiT, die Möglichkeit zur Hallenbadnutzung) und einem Dienstradleasing-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität.
  • Leben und Arbeiten in landschaftlich äußerst reizvoller Gegend:
    Am Fuße der Schwäbischen Alb und am Rande des Naturparks Schönbuch lädt ein ausgedehntes Wander-, Spazier- und Radwegenetz durch Streuobstlandschaften zu herrlichen Naturerholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe ein

Profil

  • Sie haben mindestens einen Realschulabschluss
  • oder einen Hauptschulabschluss mit Krankenpflegehelfer- oder Altenpflegehelferausbildung (m/w/d)
  • Mindestalter: 17 Jahre
  • Deutschkenntnisse (mindestens B2-Level)

Aufgaben

Haben Sie Lust, Ihre Ausbildung zur generalistischen Pflegefachkraft in unserer BG Klinik zu machen? Wir möchten Sie gerne kennenlernen.

Wenn Sie sich für die Arbeit im Krankenhaus interessieren, dann bewerben Sie sich jetzt!

  • Sie erwerben Kompetenzen, um eine umfassende Pflegeplanung zu erstellen und anhand dieser eine individuell angepasste, umfassende Pflege eigenständig durchzuführen
  • Mithilfe bei Erhaltung und Wiederherstellung von Fähigkeiten der Patientinnen und Patienten
  • Sie erlernen, wie Sie Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen anleiten und beraten
  • selbstständige Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen (Infusionstherapie, Diagnostik, etc.)

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Eine Bewerbung ist ganzjährig unter Angabe des gewünschten Startzeitpunktes möglich.

Ausbildungsbeginn 01. April
Die theoretische Ausbildung findet in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern an der Schule für Pflegeberufe des Universitäts­klinikums Tübingen, an der Akademie der Kreis­kliniken Reutlingen oder am Diakonischen Institut für Soziale Berufe gGmbH in Reutlingen statt. Die praktische Ausbildung besteht aus Einsätzen in der BG Klinik Tübingen und bei unseren Kooperationspartnern in der Region.

Ausbildungsbeginn 01. September
Die Ausbildung findet an der Pflege-Akademie Tübingen, Berufsfachschule für Pflege der BG Klinik Tübingen, statt.
Die theoretische Ausbildung und große Teile der praktischen Ausbildung erfolgen größtenteils direkt an der Pflege-Akademie an der BG Klinik Tübingen. Ergänzend haben die Auszubildenden Einsätze in anderen regionalen pflegerischen Einrichtungen.

Wir besprechen gerne mit Ihnen die Möglichkeit des Lohnausgleichs für Menschen, die bereits berufstätig sind und den Wunsch haben, eine Ausbildung zu absolvieren.

Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.

Nr. 026-2026

Datum: 14.01.2026

Kontakt

Jennifer Quitmann
Ausbildungskoordinatorin

07071/606-3200

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Eine Bewerbung ist ganzjährig unter Angabe des gewünschten Startzeitpunktes möglich.

Ausbildungsbeginn 01. April
Die theoretische Ausbildung findet in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern an der Schule für Pflegeberufe des Universitäts­klinikums Tübingen, an der Akademie der Kreis­kliniken Reutlingen oder am Diakonischen Institut für Soziale Berufe gGmbH in Reutlingen statt. Die praktische Ausbildung besteht aus Einsätzen in der BG Klinik Tübingen und bei unseren Kooperationspartnern in der Region.

Ausbildungsbeginn 01. September
Die Ausbildung findet an der Pflege-Akademie Tübingen, Berufsfachschule für Pflege der BG Klinik Tübingen, statt.
Die theoretische Ausbildung und große Teile der praktischen Ausbildung erfolgen größtenteils direkt an der Pflege-Akademie an der BG Klinik Tübingen. Ergänzend haben die Auszubildenden Einsätze in anderen regionalen pflegerischen Einrichtungen.

Wir besprechen gerne mit Ihnen die Möglichkeit des Lohnausgleichs für Menschen, die bereits berufstätig sind und den Wunsch haben, eine Ausbildung zu absolvieren.

Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.