Stationsleitung FR 1 (m/w/d) Pflege- und Funktionsdienst

• Einsatzort: Halle (Saale)
• Umfang: Vollzeit
• Beginn: ab 01.07.2026
• Befristung: Unbefristet
• Vergütung KR 13

Das Zentrum für Frührehabilitation am Bergmannstrost mit seinen drei Stationen ist das einzige im südlichen Sachsen-Anhalt. Vor allem für Schädel-Hirn- Verletzte und Schlaganfallpatienten gewährleistet es den frühestmöglichen Beginn der Rehabili-tationsmaßnahmen. Auf unserer Station FR 1 werden 20 Betten für die Behandlung in der Phase B (BAR) der neurologischen Rehabilitation vorgehalten. Unsere Station verfügt über zehn Überwachungsbetten mit der Möglichkeit des Zentralmonito-rings. Unsere Pflegeexperten betreuen hier außerdem polytraumatisierte, multimor-bide und Patienten mit psychischen Störungen sowie Patienten mit Trachealkanüle. Ein erfahrenes, interprofessionelles Team kümmert sich rund um die Uhr um die Patienten, verzahnt und koordiniert die Behandlungen in regelmäßigen Bespre-chungen (Teamsitzung, BG Fallkonferenz, etc.).

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken– Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist 11.05.2026

Unsere Benefits

• Wir lieben Weiterentwicklung
• breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
• vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Für den Geldbeutel
• Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
• Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „Alten Leipziger“)
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Kein Sprung ins kalte Wasser
• Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Privatleben und Beruf in Einklang
• 30 Tage Urlaub
• digitales Arbeitszeit- und Urlaubskonto, jederzeit für Sie einsehbar
• zertifizierter familienfreundlicher Arbeitsgeber (Zertifikat berufundfamilie)
• Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
• Mitarbeitervergünstigungen
• Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
• Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Sport- und Gesundheitsangebot
• umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
• Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Wir lieben Weiterentwicklung
• breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
• vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• hausinterne Fachbibliothek und CNE Zugang
• Möglichkeit an der Teilnahme von Human Factors Competence Trainings (HFCT), die in Kooperation mit der Lufthansa Group entwickelt wurden
• Und sonst noch?
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung.
• Zusätzlich haben Sie eine Weiterbildung zur Leitung eines Pflege- oder Funktionsbereiches (oder die Bereitschaft dazu) oder ein entsprechendes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Pflegemanagement oder ein anderes gesundheits- und pflegerelevantes Studium absolviert
• Sie verfügen über ein hohes Maß an persönlichen, fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen (wie strategische Führung und Mitarbeiterführung)
• Teamfähigkeit und die Motivation zur kooperativen, interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit entsprechen Ihrem Selbstverständnis
• Ihre EDV Kenntnisse in aktueller Krankenhaussoftware sind sehr gut, weiterhin bringen Sie sich gerne und mit großem Engagement in die Umsetzung der Kon-zeption unseres Hauses ein
• Die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung bringen Sie mit

Aufgaben

• Sie führen und organisieren das Personal im zuständigen Bereich
• Sie unterstützen die individuelle, patientenorientierte Pflege unserer Patienten im Schichtsystem
• Sie übernehmen die Dienstplangestaltung und planen die Personalkapazitäten.
• Sie gewährleisten eine sichere, qualitäts-und patientenorientierten Versorgung unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Sie wirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgungsqualität, Patientenzufriedenheit und der Arbeitsorganisation mit
• Sie fördern die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit

Weitere Informationen

Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032

Kontakt

Karoline Bast

Recruiting

0345 - 132 7619