Stellv. Abteilungsleitung Technik (m/w/d) Management und Verwaltung

• Einsatzort: Halle
• Umfang: Vollzeit
• Beginn: ab sofort
• Befristung: Unbefristet
• Vergütung bis EG 13

Sie wollen gemeinsam mit uns die Vision eines nachhaltigen Klinikbetriebs vorantreiben? Unser Einsatz für unsere Patientinnen und Patienten geht Hand in Hand mit unserem Engagement für eine nachhaltige und umweltgerechte Infrastruktur, gepaart mit einem dienstleistungsorientierten Anspruch an Funktionalität und Attraktivität. Mit Ihrer Unterstützung implementieren wir innovative Lösungen während wir gleichzeitig unseren ökologischen Fußabdruck minimieren wollen. Werden Sie Teil vom #teambergmannstrost

Bewerbungsfrist: 20.04.2026

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier:

Unsere Benefits

• Für den Geldbeutel
• Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
• Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „Alten Leipziger“)
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Kein Sprung ins kalte Wasser
• Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Privatleben und Beruf in Einklang
• 30 Tage Urlaub
• digitales Arbeitszeit- und Urlaubskonto, jederzeit für Sie einsehbar
• zertifizierter familienfreundlicher Arbeitsgeber (Zertifikat berufundfamilie)
• Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
• Wir lieben Weiterentwicklung
• breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
• vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Mitarbeitervergünstigungen
• Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
• Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Sport- und Gesundheitsangebot
• umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
• Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Und sonst noch?
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium dem Verantwortungsbereich entsprechend
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet, idealerweise im Krankenhaus
• Anwendungserprobte Kenntnisse und Erfahrung bei der Vergabe von Planungs-/ Bau- und Dienstleistungen einschl. Rahmenverträgen sowie GWB, VgV, HOAI, VOB
• Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
• Leidenschaft für innovative und wertschöpfende Prozesse
• Souveräner Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden, Entscheidungsträgern
• Sicherer Umgang mit fachbezogenen IT-Systemen sowie MS-Office-Programmen
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
• Loyalität, Aufrichtigkeit, höchste Diskretion und gegenseitige Wertschätzung

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Technik einschließlich der Führung des derzeit 16-köpfigen Teams in Stellvertretung für den Abteilungsleiter
• Sicherstellung des Betriebs, der Versorgungs- und Funktionssicherheit mit Schwerpunkt Anlagengruppen 4-6
• Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung von Instandhaltungs-/ Instandsetzungsmaßnahmen als Projekt- und Instandhaltungskoordinator
• Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten
• Optimierung der Anlagenstruktur unter Berücksichtigung der Aspekte von Nachhaltigkeit, Innovation und Zukunftssicherheit
• Gremien-Mitarbeit auf Holding- und Konzern-Ebene
• Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung und Finanzmittelmanagement
• Unterstützung bei Analyse und Weiterentwicklung abteilungsinterner und -übergreifender Prozesse, Mitwirkung bei strategischen Planungen

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Haben Sie eine kurze Frage? Wir beraten Sie auch gern unverbindlich via WhatsApp: 0176 -132 64 032

Kontakt

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Claudia Tost
Recruiting
0345 - 132 7394