HR Business Partner

(m/w/d)

Sie möchten Personalarbeit werteorientiert gestalten und suchen eine verantwortungsvolle Stelle in Teilzeit (19,5 Std./Woche)? Dann kommen Sie zu uns ins Personalmanagement.

Die Abteilung Personalmanagement gestaltet die Personalarbeit für die Mitarbeitenden im Bischöflichen Generalvikariat und in den angeschlossenen Einrichtungen sowie für die Mitarbeitenden im pastoralen Dienst. Dabei verbindet sie fachliche Kompetenz mit einem wertschätzenden Umgang und entwickelt Instrumente, die moderne strategische und operative Personalprozesse im kirchlichen Kontext stärken. Die ausgeschriebene Position ist stark im operativen Personalmanagement verankert.

IHRE VERANTWORTUNG

Sie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden in individuellen Fragestellungen. Innerhalb des Teams übernehmen Sie einen festgelegten Betreuungsbereich.
Als Prozessverantwortliche begleiten Sie Bewerbungsverfahren von der Anforderungsdefinition über den Auswahlprozess bis zur Einstellung.
Sie beobachten aktuelle Entwicklungen im Personalwesen und wirken an der Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente und -prozesse mit.
Die tägliche Personalarbeit gestalten Sie auf der Basis arbeits- und dienstrechtlicher Rahmenbedingungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Kolleg:innen aus Personalverwaltung, Personalentwicklung und Arbeitsrecht zusammen.

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder Soziologie (Diplom/Magister Uni oder Master)
Erste fundierte Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
Dienstleistungsorientiertes Denken sowie Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Vermittlungskompetenz
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

WIR BIETEN

Betriebliche Altersvorsorge
Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigtes Deutschlandticket
Cambio Carsharing
Bike Leasing
Urban Sports Club
Werteorientierung

Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 32.077€ bis 37.370€ Jahresbrutto bei 50%-Stelle, perspektivisch bis 45.984€

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen stellen Sie bitte online bis zum 6. April in unser Bewerbungsportal unter ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Abteilung Personalmanagement - Frau Stephanie Schümmer-Gerelt
Telefon: +49 241 452 391