Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben etwa 493.000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.
Werkstudent:in (w/m/d) in der Abteilung Jugendpastoral im Dekanatsjugendzentrum Emmaus in Duderstadt
Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudentin / einen Werksstudenten im Dekanatsjugendzentrum Emmaus in Duderstadt. Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre. Die Wochenarbeitszeit beträgt 6 Stunden und der Dienstsitz ist Duderstadt.
Das Dekanatsjugendzentrum Emmaus ist ein lebendiger Ort katholischer Jugendarbeit, an dem Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene Gemeinschaft erleben, ihren Glauben entdecken und ihren Alltag teilen. Du willst uns hier in den nächsten Jahren unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben
- Du entwickelst kreative Inhalte für Homepage, Social Media und Intranet und sorgst dafür, dass unsere Themen sichtbar werden
- Du hilfst bei der Planung, Durchführung und Evaluation von innovativen Angeboten für junge Menschen und bringst dabei eigene Ideen ein
- Du unterstützt die Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen im Emmaus
Wir erwarten
- Du bist immatrikuliert an einer Hochschule, z. B. in einem geisteswissenschaftlichen Studiengang
- Du hast praktische Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, im Community Management und/oder im Veranstaltungsmanagement
- Du hast ein gutes Gespür für Social Media, nutzt Instagram aktiv und verfügst über Grundkenntnisse der digitalen Fotografie, Bildbearbeitung sowie Videoerstellung und -bearbeitung
- Du hast Lust auf Teamarbeit, bist zuverlässig und belastbar, experimentierfreudig und kreativ
- Du bist zeitlich flexibel und bereit zur Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden
- Du identifizierst dich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- die Möglichkeit, viel auszuprobieren, eigene Impulse einzubringen und praktische Erfahrungen neben dem Studium zu sammeln
- vielfältige Möglichkeiten, sich für den weiteren beruflichen Weg zu vernetzen und unterschiedliche Arbeitsfelder kennenzulernen
- ein motiviertes und kompetentes Team
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
- ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 4 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung; die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltstufen 1 bis maximal 3
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 10.08.2026.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugendpastoral, Frau Ines Wetjen, Tel. 05121 307-340 zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Lea Pultar, Personalreferentin, Abteilung Personalservice, Tel. 05121 307-465.