Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Hamburg Deutschland ab sofort für die folgende Position:
Arbeitsplaner (m/w/d) Ref. 69624
Aufgabenprofil:
- Arbeitsunterlagen für komplexe Herstellungs-/ Instandhaltungsmaßnahmen sowie für Modifikationen im Fachgebiet Avionik unter Berücksichtigung der jeweiligen Planungsprämissen erstellen
- Stamm-, Planungs- und Steuerungsdaten erstellen und pflegen, Arbeitspakete bewerten
- Qualitätssicherung von Arbeitsunterlagen, Planungs- und Steuerungsdaten
- Koordination von übergreifenden Prozessschritten und Produktionsmitarbeiter in den Projektphasen fachlich anleiten
- Engineering bei der Bearbeitung und Umsetzung von Herstellungs-/ Instandhaltungsvorgaben und Behördenforderungen sowie bei der Erstellung technischer Dokumentation unterstützen. Vorgaben gemeinsam mit dem Engineering entwickeln, Modifikationen und Erprobungen veranlassen
- Projekte bei den erforderlichen Maßnahmen in Abstimmung mit allen Projektbeteiligten betreuen
- Sonderaufgaben nach Zuweisung
Persönliche Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Anspruchsvolle Zusatzqualifikation mit Bezug zur übertragenen Aufgabenstellung (bspw. Sachbearbeiter Planung Luftfahrt, Industriemeister Luftfahrttechnik (IHK)) oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen
- Langjährige praktische Erfahrung in der Luftfahrzeug- oder Komponenteninstandhaltung
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Gute Kenntnisse der luftrechtlichen Gesetzgebung
- Gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS-Office)
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Dispositionsvermögen
- Sicheres und gewandtes Auftreten, gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Fähigkeit zu Teamarbeit und Projektarbeit
Sprachkenntnisse
- Englisch-Niveau B1 - Fortgeschrittene Sprachverwendung
- Gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
- betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter