Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Lampoldshausen Deutschland ab sofort für die folgende Position:
Configuration Manager (m/w/d) Ref. JR-0018505
Aufgabenprofil:
- Konfigurationsmanagement für, Komponenten, Triebwerke und komplette Antriebssysteme von internationalen Raumfahrt Projekten: Erstellung und Pflege von CM-Plänen und Referenz Baselines gemäß ECSS-Standards
- Änderungsprozesse sicherstellen: Moderieren und protokollieren des Configuration Control Boards (CCB) zum erfolgreichen Erreichen einer Bauunterlagen Freigabe Team- & Projektintegration: Enge Zusammenarbeit mit Spezialisten aus Entwicklung, Qualitätssicherung und Projektmanagement. Erstellen von technischen Listen (Freigaben, Änderungslisten, Configuration Item Data List (CIDL) und deren Pflege in Datenbanken (Systemen Siemens PLM und SAP ERP)
- Risikomanagement: Identifikation und Minimierung von Konfigurationsrisiken in agilen, internationalen Teams
Persönliche Anforderungen:
- gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
- die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Berufsausbildung:
- technische Ausbildung mind. Techniker/ Fachwirt
- Luft- und Raumfahrt od. Maschinenbau mind. Bachelor-Studiengang
- Technisches Studium od. vergleichbare Qualifikation mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung
Berufserfahrung/Kenntnisse:
- Configuration Management mind. über 3 Jahre
- Projektmanagement od. Qualitätssicherung mind. über 3 Jahre
- Grundkenntnisse in den Bereichen Entwicklung und Fertigung
IT:
- versiert im Umgang mit Siemens Teamcenter und SAP ERP
Sprachkenntnisse:
- Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
- betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter