Einrichtungsleitung (m/w/d)

ab Anfang 2027

Vollzeit

Haus der Senioren Oberstdorf

Führen. Gestalten. Vernetzen.

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – zählt zu den größten Wohlfahrtsverbänden und ist die führende Hilfsorganisation in Bayern. Im BRK Kreisverband Oberallgäu engagieren sich rund 15.000 Fördermitglieder, 2.500 Ehrenamtliche sowie ca. 400 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende für Menschen in unserer Region.

Für unser Haus der Senioren in Oberstdorf suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen begeistert und unsere Einrichtung gemeinsam mit ihrem Team zukunftsorientiert weiterentwickelt.

Wir suchen keine Verwaltungskraft an der Spitze, sondern eine Persönlichkeit, die gestalten, führen und vernetzen möchte – mit einem klaren Blick für Qualität und Wirtschaftlichkeit und einem echten Gespür für Menschen.

Wir bieten Ihnen:

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, eine etablierte Einrichtung aktiv weiterzuentwickeln und eigene Impulse zu setzen
Direkte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege
Ein starkes Netzwerk innerhalb des BRK und eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
Ein vielseitiges Arbeitsumfeld zwischen Führung, Management, Qualität, Netzwerkarbeit und strategischer Entwicklung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
Attraktive Vergütung nach dem BRK-Entgeltrahmentarifvertrag in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
Möglichkeit zum Bikeleasing
Einen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen – mitten im Allgäu

Ihre Aufgaben:

Verantwortung mit Gestaltungsspielraum

Gesamtverantwortung für die operative, wirtschaftliche und strategische Steuerung unserer Einrichtung
Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Hauses unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen
Steuerung relevanter Kennzahlen, Budgets und Belegungsziele sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen im Sinne eines aktiven Controllings
Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Servicequalität
Wertschätzende, klare und motivierende Führung sowie Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
Strategische Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Bereichen des Kreisverbandes
Aktive Gestaltung einer modernen, vielfältigen und wertschätzenden Unternehmenskultur
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines starken regionalen Netzwerks mit Kommunen, Kliniken, Ärzte, sozialen Einrichtungen, Kostenträgern und weiteren relevanten Partner
Aktive Repräsentation des Hauses nach außen sowie Weiterentwicklung seiner Wahrnehmung und Positionierung in der Region
Förderung von Kooperationen und Partnerschaften sowie Erkennen neuer Chancen für die Einrichtung
Professionelle Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern und weiteren internen und externen Stakeholdern
Initiierung und Umsetzung von Veränderungs-, Qualitäts- und Verbesserungsprozessen
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den zentralen Bereichen des BRK Kreisverbandes Oberallgäu

Ihr Profil:

Führungspersönlichkeit mit Haltung und Weitblick

Sie erfüllen die fachlichen Voraussetzungen für die Leitung einer stationären Einrichtung nach den geltenden Bestimmungen der AVPfleWoqG
Idealerweise verfügen Sie über einen fachlichen Hintergrund in der Pflege, im Gesundheits- oder Sozialwesen sowie über eine entsprechende Leitungsqualifikation bzw. ein einschlägiges Studium
Sie bringen Führungserfahrung mit und verstehen Führung als Zusammenspiel aus Klarheit, Vertrauen, Verantwortung und Entwicklung
Wirtschaftliches Denken, Controlling und der sichere Umgang mit Kennzahlen gehören für Sie selbstverständlich zu guter Führung
Sie denken strategisch, erkennen Entwicklungspotenziale und haben Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten
Sie sind kommunikativ, verbindlich und präsent und gehen gerne auf Menschen zu
Netzwerken liegt Ihnen: Sie bauen Kontakte auf, pflegen Beziehungen nachhaltig und vertreten unsere Einrichtung souverän und überzeugend nach außen
Sie verbinden Entscheidungsstärke und Ergebnisorientierung mit Empathie und einem guten Gespür für unterschiedliche Menschen und Perspektiven
Digitale Prozesse und moderne Arbeitsweisen verstehen Sie als Chance für eine zukunftsfähige Organisation
Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes und stehen für eine Kultur, in der Vielfalt, Respekt und Chancengerechtigkeit selbstverständlich sind

Sie wollen nicht nur verwalten, sondern gestalten?

Dann möchten wir Sie kennenlernen.

Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, neue Ideen einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten möchten, das Haus der Senioren Oberstdorf als starken, modernen und verlässlichen Partner für ältere Menschen, Angehörige, Mitarbeitende und die Region weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsportal und teilen Sie uns dabei gerne Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!