Personalreferent (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h), ab sofort oder auch später Arbeitsort: Kreuzstraße 24-26, 82319 Starnberg/Percha

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.

Die Personalabteilung als Bestandteil des Verwaltungsbereiches fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen allen Fachbereichen unseres Kreisverbandes. In Ihrer Funktion als Personalreferent:in beraten und betreuen Sie unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Vertragserstellung bis hin zum Offboarding. Dabei übernehmen Sie auch die damit verbundenen administrativen Prozesse. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie somit eine serviceorientierte und qualitätsbewusste Personalbetreuung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben sicher.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte in allen personal-, arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Themen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Anfertigung aller personalrelevanter Unterlagen sowie Führung und Pflege der Personalakten
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
• Einleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Kenntnisse im BayPVG
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes Organisationsgeschick

Wir bieten

Überdurchschnittliche Vergütungnach BRK-Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldzuschuss Regelmäßige Gehaltserhöhungen gemäß Tarifvertrag des BRK
Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Homeoffice-Möglichkeit
Günstiges Fahrradleasingdurch Entgeltumwandlung Egym Wellpass – Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden

Monatliche Ballungsraumzulage
Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportalaus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierteAltersversorgung
Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt

Klingen diese abwechslungsreichen Aufgaben nach einem Plan für Ihre berufliche Zukunft? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Ihr Weg in unser StaRKes Team:

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:

Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1343

Elke Herlan
Personalleitung
Tel. 08151 - 2602 1313