Telekommunikation bewegt die Welt – und wir bewegen die Telekommunikation.

Brodos AG ist ein führender Telekommunikationsdienstleister in Deutschland. Seit über 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen und den Handel mit maßgeschneiderten Lösungen rund um Smartphones, Tarife und digitale Services – und gestalten so aktiv den digitalen Wandel mit.

Unsere Stärke liegt in unserer Breite: Im Handel begleiten wir Retailer mit einem umfassenden Serviceangebot – von der Produktberatung über Marketingstrategien bis zur Provisionsabwicklung mit dem Netzbetreiber. Im B2B-Bereich gehen wir noch einen Schritt weiter: Mit Services wie Device as a Service (DaaS) und Mobile Device Management (MDM) bieten wir Unternehmen ganzheitliche Lösungen, die weit über die reine Gerätebeschaffung hinausgehen. Kurz: Wir denken Telekommunikation vom Endkunden her und liefern das gesamte Drumherum gleich mit.

Was Dich intern erwartet? Kein Verstecken hinter Hierarchien, sondern ein Team, das gemeinsam anpackt, Ideen ernst nimmt und Verantwortung wirklich lebt. Du bekommst den Freiraum, Dinge zu gestalten sowie die Unterstützung, die Du dafür brauchst.

Du willst nicht einfach einen Job, sondern eine Aufgabe in einem Unternehmen, das mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers und der Dynamik einer zukunftsorientierten Branche punktet? Dann werde Teil von Brodos.

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Teamlead (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement gesucht!

Vollzeit | Standort Baiersdorf | ab sofort | unbefristet

Du bist eine erfahrene Führungskraft im Projekt- und Prozessmanagement oder möchtest nun den nächsten Schritt in Richtung Führungsposition gehen? Direkt dem Digitalvorstand unterstellt, leitest Du bei uns ein Team von 5-10 Mitarbeitenden zur effektiven Steuerung sowie zum erfolgreichen Abschluss unternehmensweiter Schlüsselprojekte – sowohl intern als auch extern für unsere Kunden. Mit strategischem Weitblick und fundiertem Know-how treibst Du die Optimierung unserer Prozesse und Projekt-Frameworks voran, stets mit Fokus auf Digitalisierung, KI und die Weiterentwicklung Deines Teams, um so unsere strategischen Unternehmensziele zu erreichen.

Das bieten wir Dir:

• Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – egal auf welcher Ebene!
• **Gestaltungsspielraum & Führung:**Übernimm die Verantwortung für ein motiviertes Team von 5-10 Mitarbeitenden und präge maßgeblich unsere Projekt- und Prozesslandschaft.
• Maximale Flexibilität: Mobile Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.
• Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.
• **Weiterentwicklung garantiert:**Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
• Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!
• Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr.
• **Einfach erreichbar:**Perfekte Anbindung an den S-Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze an unserem Standort.

Das sind Deine Aufgaben:

• Teamführung und -entwicklung: Du definierst und kommunizierst Teamziele, förderst Deine Mitarbeitenden individuell und sorgst für deren stärkenbasierten Einsatz, um ein leistungsfähiges und motiviertes Team zu formen.
• **Entwicklung von Projekt- und Prozess-Frameworks:**Du entwickelst, implementierst und verbesserst kontinuierlich robuste und flexible Projektmanagement- und Prozess-Frameworks und begleitest organisatorische Veränderungen sowie Transformationsinitiativen.
• Stakeholder-Management & Beratung: Du managst aktiv die Erwartungen und Anforderungen relevanter interner und externer Stakeholder, berätst Fachbereiche in prozessualen Fragen und repräsentierst das Projekt- & Prozessmanagement.
• Performance-Monitoring & Reporting: Du überwachst und reportest kontinuierlich die Projekt- und Prozess-Performance, um Transparenz zu schaffen und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.
• Risikomanagement & Problemlösung: Du identifizierst proaktiv Risiken, leitest Problemlösungen ein und sorgst für die Minimierung von Hindernissen und die Aufrechterhaltung von Projekt- und Prozesskontinuität.
• Eigenständige Entscheidungsfindung: Du triffst eigenständige operative, taktische und personelle Entscheidungen im Rahmen Deiner Team- und Ergebnisverantwortung und stimmst Dich bei strategischen Weichenstellungen proaktiv mit der Geschäftsleitung ab.

Das wünschen wir uns:

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie umfassendes Wissen im Projekt- und Prozessmanagement.
• Führungskompetenz: Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, inkl. Coaching und stärkenbasierter Personaleinsatzplanung.
• Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierungsstandards (z.B. BPMN) sowie Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden.
• Strategisches Denken & Ergebnisorientierung: Du denkst ganzheitlich, verstehst die Ausrichtung an strategischen Unternehmenszielen und fokussierst Dich auf messbare Ergebnisse (KPIs wie On-time/In-budget Projektrealisierung).
• Kommunikationsstärke & Empathie: Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen abzuholen und einzubinden.
• Technisches Grundverständnis: Affinität zu IT-Themen sowie ein Verständnis für deren Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und die digitale Transformation.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bereit, unser Projekt- und Prozessmanagement auf das nächste Level zu heben?
Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!

Deine Ansprechpartnerin:
Fiona Meyse
09133 7777-4307