Referent/in im Referat 712 (w/ m/ d) Referat 712 - IT-Entwicklung BesGr. A 14 BBesO / EntgGr. 14 TV EntgO Bund

Referat

Referat 712 - IT-Entwicklung

Vertragsart

Voll- oder Teilzeit

Einsatzort

Bonn

Beginn zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Benötigte Abschlüsse

abgeschlossenes wissenschaftliches Master-Hochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik bzw. ein vergleichbarer Studiengang

Bewerbungsfrist

15.04.2026

Ihre Aufgaben:

• Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten zur Integration von KI-Technologien: von der Idee bis zum produktiven Betrieb
• Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zur sicheren Nutzung von KI‑Tools und gemeinsame Entwicklung von verantwortungsvollen Nutzungsszenarien
• Marktanalyse, Erstellung von Proof of Concepts, Weiterentwicklung der internen KI‑Security‑Richtlinien, Leitplanken und Governance‑Vorgaben
• Betreuung der Cloud-Infrastrukturen zum zuverlässigen und sicheren Betrieb sämtlicher containerisierter Fachverfahren und Online-Portale
• Entwurf und Ausgestaltung von Systemarchitekturen mit einem Schwerpunkt auf Cloud-Technologien und Fokus auf Informationssicherheit und Datenschutz
• Unterstützung und Gestaltung der Digitalisierung des Bundesamtes für Soziale Sicherung durch die Entwicklung wirtschaftlicher und qualitativ hochwertiger Lösungen

Vorausgesetzt wird:

• abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium bzw. Masterabschluss im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit erkennbarem IT-Bezug
• mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Behörde oder einem Wirtschaftsunternehmen im Umfeld Cloud-Infrastruktur oder Künstliche Intelligenz

Was uns noch überzeugt:

• Praktische Erfahrungen beim Einsatz von LLMs, Predictive Analytics, Prompt Engineering, Agentic AI, Data Science oder Machine Learning
• Kenntnisse in einer gängigen Programmiersprache und/oder Tools für KI/ML (z. B. Java, Python, Go etc.) sind von Vorteil
• Kenntnisse im Umfeld von Open Source Technologien im Infrastrukturumfeld (z.Bsp. HashiCorp Consul/Vault/Nomad, Linux, Traefik, Keycloak) wünschenswert
• Erfahrungen beim Einsatz von Werkzeugen für Infrastructure As Code (z.B. Ansible oder Terraform), Containertechnologien und Orchestrierung (Kubernetes, Nomad)
• Umfangreiche praktische Erfahrung in der Fehleranalyse und Problembehebung
• Kenntnisse des IT-Grundschutzes und Erfahrung in der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten sind von Vorteil
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Sozialkompetenz
• Eigenverantwortliches Handeln, analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen
• Bereitschaft, kontinuierlich neue Technologien und Methoden zu erlernen und das eigene Wissen im Team zu teilen

Zusätzliche Informationen:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilnahme an der Telearbeit geeignet. Der mögliche Umfang richtet sich nach den konkret wahrzunehmenden Aufgaben, den persönlichen Voraussetzungen der/des Beschäftigten und sonstigen in der Dienstvereinbarung zur Telearbeit geforderten Voraussetzungen.

Eine Besetzung des Dienstpostens mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Beschäftigten, die nicht seit mindestens sechs Monaten im Bundesamt für Soziale Sicherung tätig, bzw. an das Bundesamt für Soziale Sicherung abgeordnet sind und eine dauerhafte Übernahme anstreben können nur berücksichtigt werden, sofern keine Bewerbungen von Beschäftigten, für die bereits eine Regel- bzw. Anlassbeurteilung vorliegt eingegangen sind.

Um interne Bewegungen auf ein vertretbares Maß zu reduzieren und Fachwissen in den Organisationseinheiten zu halten, wird der Dienstposten ausschließlich für Bewerberinnen und Bewerber ausgeschrieben, die über eine Standzeit von mindestens zwei Jahren auf dem aktuellen Dienstposten verfügen. Sofern es sich für die Einzelne /den Einzelnen um einen Beförderungsdienstposten handelt, ist die Bewerbung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Ansprechpersonen

Personalmanagement 811
Michaela Jüris
Telefon: 0228/ 619- 1258

Referatsleitung
Stephan Kaps
Telefon: 0228/ 619- 2712