Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine(n)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Survey Data Management

für die Wissenschaftliche Leitung des Fachbereich 3 "Arbeit und Gesundheit"

• Standort: Berlin
• Entgeltgruppe: bis E 14 TVöD
• Bewerbungsfrist: 18.10.2026
• Vollzeit/Teilzeit
• Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• unbefristet

Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.

Der Fachbereich 3 forscht mit derzeit ca. 80 Beschäftigten interdisziplinär zu den Zusammenhängen zwischen körperlichen sowie psychosozialen Arbeitsbedingungen und Gesundheit. Zum Einsatz kommen dabei methodisch unter anderem Längsschnittstudien, z.B. die Studie zur Mentalen Gesundheit bei der Arbeit (S-MGA) - eine Panelstudie der BAuA, in der mehrere tausend sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Deutschland insbesondere zu ihren Arbeitsbedingungen und ihrer (mentalen) Gesundheit in persönlichen Interviews befragt werden. Eine Besonderheit ist dabei die vollständige Erfassung der Erwerbsbiografie. Bisher wurden drei Erhebungswellen in etwa sechsjährigem Abstand durchgeführt, die vierte Erhebungswelle ist in Vorbereitung.

Ihre Aufgaben

Als wissenschaftliche/r Survey Data Manager/in (w/m/d) sind Sie Teil des S-MGA-Teams und insbesondere verantwortlich für das Management der S-MGA-Surveydaten sowie für die Umsetzung konkreter Datenaufbereitungsanliegen der S-MGA-Datennutzenden in der BAuA.

Die Aufgaben umfassen dabei unter anderem:

• Management der S-MGA-Surveydaten:
• Aufbereitung und Qualitätsprüfung bestehender und neuer Datensätze im Quer- und Längsschnitt
• Weiterentwicklung und Implementierung des Datenmanagements für die S-MGA im Quer- und Längsschnitt (z. B. Dokumentation, Datenbankorganisation)
• Aufbereitung von Spell-Daten zur Erwerbs- und Krankheitsbiografie für statistische Analysen
• Einbindung von bzw. Harmonisierung mit internationalen Studien in Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. für länderübergreifende Vergleiche)
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit den S-MGA Teammitgliedern (z.B. Mitarbeit bei der Vorbereitung der Datenerhebungen, Unterstützung bei Fragen zu Datensicherheit und Datenschutz in Koordination mit der IT-Abteilung und der/dem Datenschutzbeauftragten) und dem Forschungsdatenzentrum der BAuA
• Wissenschaftliche Mitarbeit und Beratung im Rahmen von Forschungsprojekten, insbesondere Datenaufbereitung für Forschende verschiedener Disziplinen, Anleitung und Durchführung von statistischen Auswertungen und Mitwirkung bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Reports, sowie statistische Analysen im Kontext der Politikberatung
• Eigenständige Forschung im Themenspektrum des Fachbereichs (z.B. Entwicklung und Testung neuer methodologischer Ansätze in der statistischen Auswertung)
• Netzwerkaktivitäten zur Abstimmung mit anderen Panelstudien und zur Förderung der nationalen und internationalen Forschungskooperationen.

Ihr Profil

Erforderlich

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom, mindestens 300 ECTS) mit Ausrichtung auf quantitative sozialwissenschaftliche oder epidemiologische Daten (z. B. Soziologie, Psychologie, Public Health, Social Data Science, Statistik mit inhaltlicher Nähe zu Themen des Fachbereichs)
• Ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Erhebung und Aufbereitung von quantitativen Surveydaten (z. B. bevölkerungsrepräsentative Panelerhebungen)
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Datenquellen und deren Verlinkung sowie Kenntnisse in den Bereichen Stichprobenziehung und Gewichtung
• Ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich quantitativer Auswertungsmethoden, tiefgehende analytische Fähigkeiten bei Einsatz adäquater statistischer Methoden
• Interesse an der Einarbeitung in statistische Analysemethoden verschiedener Disziplinen wie Psychologie, Public Health, Epidemiologie
• Ausgeprägte Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger statistischer Software (z. B. R, STATA, SPSS) und Interesse an der Einarbeitung in weitere Programme (z. B. MPlus)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie gute Kenntnisse in (wissenschaftlichem) Englisch (Niveau B2)
• Gute Organisations-, Team-, Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenständigem selbstverantwortlichem Arbeiten

Wünschenswert

• Vertrautheit mit dem Themengebiet „Arbeit und Gesundheit“
• Kenntnisse in der psychologischen und/oder soziologischen Terminologie
• Erfahrung im Datenbankmanagement unter Verwendung von SQL oder anderen Skriptsprachen

Wir bieten

• Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
• Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit (max. 50% der monatlichen Arbeitszeit)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
• Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)

Wofür wir stehen

Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns auf Sie!

Zusätzliche Informationen

Mehr über die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erfahren Sie unter .

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpersonen:

Individuelle Fragen:

Patricia Vennewald, Tel: 0231 9071-2230

Fachliche Fragen:

Prof. Dr. Anne Wöhrmann, Tel: 030 51548-4143