Mitarbeiter*in Change Management (m/w/d) – WORKDAY

Hannover

Einleitung

Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Ihre Aufgaben

Du willst echte Veränderung gestalten und die Digitalisierung unserer HR-Landschaft mit Leben füllen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die Einführung unserer neuen Personalsoftware Workday suchen wir zum 1. April 2026 einen Mitarbeiterin als Change-Management-Spezialist*in, der/die nicht nur Prozesse begleitet, sondern Menschen begeistert, Orientierung schafft und Neues nachhaltig verankert. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Impulse zu setzen und mit deiner Expertise dazu beizutragen, unserer Pflege den Rücken freizuhalten – dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Veränderung wirklich möglich macht.

Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung aller Change-Aktivitäten im Workday-Projekt
Du übernimmst die Planung, Gestaltung und Durchführung von Kommunikation, Informationsformaten und Schulungsmaßnahmen.
Organisation und Leitung von Workshops und Meetings
Auswirkungen auf Abläufe, Rollen und Zusammenarbeit erfassen und aufbereiten
Enge Abstimmung zwischen HR-Abteilung und Fachbereichen
Unterstützung in Testphasen, zum Go-Live und bei allen Schritten, die Veränderungen nach sich ziehen
Risiken, Fragen und Feedback evaluieren und Lösungen entwickeln

Nach Go-Live:

Begleitung von Updates, neuen Workday-Funktionen und laufenden Verbesserungen
Mitarbeit an Change-Management rund um die Digitalisierung unserer Personalverwaltung
Unterstützung der dauerhaften Nutzung von Workday im Unternehmen

Ihr Profil

Erfahrung in Veränderungsprozessen, HR-Themen und Projekten
Verständnis digitaler HR-Tools; Workday-Erfahrung ist hilfreich, aber kein Muss
Freude an klarer Kommunikation und daran, Dinge verständlich zu erklären
Fähigkeit, komplexe Inhalte gut zu ordnen und für andere greifbar zu machen
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und keine Scheu vor vielen verschiedenen Ansprechpartner*innen
Offen, belastbar und pragmatisch – jemand, der gern im Team arbeitet und Verantwortung übernimmt

Wir bieten

Dein Ansprechpartner

Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Jetzt bewerben und mit uns gemeinsam etwas bewegen – herzlich, professionell und auf Augenhöhe.

Kontakt

Ich stehe Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.