Gesamtleitung Bildung und Betreuung (m/w/d)

Umfang: 19,5 - 27,3 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Vergütung: bis S 16 TVöD SuE je nach Qualifikation
Beginn: nächstmöglichen Zeitpunkt

mit einem Stellenumfang von 50 % - 70 %

Ihre Aufgaben

Sie verantworten den rechtssicheren Betrieb unserer drei Kindertageseinrichtungen sowie der Schulkinderbetreuung in Kooperation mit den Hausleitungen vor Ort
Sie sorgen für einheitliche pädagogische und betriebliche Qualitätsstandards und unterstützen die unterschiedlichen pädagogischen Profile der Häuser, dazu schreiben Sie die Rahmenkonzeption fort, entwickeln das Qualitätsmanagement weiter und gestalten Fachtage, Inhouse-Fortbildungen und andere geeignete Formate
Sie koordinieren gemeinsam mit den Hausleitungen den Gesamtbetrieb der Kindertageseinrichtungen
Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die leitenden Mitarbeitenden im Bereich Bildung und Betreuung und die Gesamtverantwortung über die Mitarbeitenden in diesem Fachbereich
Sie verantworten die Personalgewinnung und Personalentwicklung
Sie erstellen jährlich die örtliche Bedarfsplanung und beziehen dabei die Nachfragen der Elternschaft ein
Sie achten auf Nachhaltigkeit und Zukunftssicherheit unserer Einrichtungen und entwickeln zusammen mit den Teams unser naturpädagogisches Profil weiter; Bildung für nachhaltige Entwicklung ist Ihnen neben der Umsetzung des Orientierungsplans ein Herzensanliegen
Sie beraten den Träger und seine Gremien in rechtlichen, konzeptionellen und betrieblichen Aspekten und sind ständiges Mitglied im Kinderausschuss; Sie vertreten den Träger in einschlägigen Fachgremien auf Landkreisebene und bei Kooperationspartnern wie Fachschulen, Frühförderung u.ä.
Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Eltern und verantworten das Qualitätsmanagement
Sie verantworten gemeinsam mit dem Bürgermeister die Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs
Sie koordinieren und organisieren den Rechtsanspruch Ganztagsbetreuung

Das bieten wir Ihnen

einen spannenden Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
ihr Dienstsitz ist im Rathaus
einen sehr gut ausgestatteten Büroarbeitsplatz mit der neusten Technik
ein sehr gutes und teamorientiertes
Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
steuerfreier Sachbezug im Rahmen der LOB

Das bringen Sie mit

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin mit entsprechender Weiterbildung
Sie haben Führungserfahrung, idealerweise mit dezentralen Einsatzorten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
Sie kennen stets die aktuellen rechtlichen Vorgaben für den Betrieb von Kindertageseinrichtungen
Sie sind motiviert bei einem kleinen Träger die Geschicke von Bildung und Betreuung zu gestalten und verstehen es, Ihre Mitarbeiter*innen gleichermaßen zu motivieren, damit diese für einen guten Alltag der Kinder sorgen und sie für die Weiterentwicklung zu begeistern
Sie arbeiten konzeptionell
Sie sind vertraut mit den bestehenden Fördermöglichkeiten und bringen Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung von Drittmitteln mit
Sie bringen gute PC-Anwenderkenntnisse mit und sind vertraut mit einschlägigen KiTa-Programmen
Sie können strategisch planen und Herausforderungen managen; das Spannungsfeld zwischen der Sicherung eines verlässlichen KiTa-Alltags und der Begleitung von Veränderungen gestalten Sie bewusst
Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und können die Anliegen des Fachbereichs in den Gremien und der Öffentlichkeit professionell vertreten

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Bürgermeister Thomas Franz unter der Tel.-Nr. 07025 91018-20 oder per E-Mail zur Verfügung.

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