Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Umfang

Teil-/ Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG S8a TVöD-SuE

Beginn

ab sofort

Die Burggemeinde Brüggen sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte und herzliche pädagogische Fachkraft in Teil- oder Vollzeit für unser Familienzentrum Kindergarten Lüttelbracht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine liebevolle und entwicklungsfördernde Umgebung für unsere Kinder!

Der Kindergarten Lüttelbracht ist eine 5-gruppige Einrichtung für Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren und zertifizierte Bewegungs- und Klimakita in der Burggemeinde Brüggen.
Seit dem 01.08.2025 sind wir Plus-Kita, d.h. wir leisten besonderen Unterstützungsbedarf in allen Bildungsbereichen, z.B. in der Sprachförderung.

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:

Pädagogische Arbeit mit Kindern von 4 Monate – 6 Jahre und in Funktionsräumen
Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Konzeption der Einrichtung
Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
Dokumentationen & Elternarbeit

Das erwartet Sie bei uns:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Umfang von bis zu 39 Stunden pro Woche.
Eine faire und attraktive Vergütung nach TVöD-SUE 8a.
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unseren vielfältigen Funktionsräumen.
Die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte entsprechend unserer Konzeption umzusetzen.
Die sinnvolle Aufgabe, Kinder mit besonderem Förderbedarf individuell zu unterstützen.
Raum für Dokumentation und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern.

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Offenheit für Fortbildungen und die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln.
Begeisterung für die offene Arbeit und die aktive Mitgestaltung unseres Familienzentrums.
Bei Teilzeit: Flexibilität für Nachmittagsdienste.
Ein herzliches und wertschätzendes Auftreten gegenüber Kindern und ihren Familien.
Hohe Motivation, Teamgeist und die Fähigkeit zur flexiblen und selbstständigen Arbeit.
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Betriebliche Zusatzversorgung (RZVK) und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung
Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
Die Möglichkeit zum Fahrradleasing, umweltfreundlich und fit zur Arbeit zu kommen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 02.08.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

**Fragen?**Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Herr Sascha Achten (02163-5701-136) zur Verfügung. Aus dem Familienzentrum Kindergarten Lüttelbracht beantwortet Frau Claudia Körstgens (02163/5701-7002) Ihre Fragen.

Hinweise

Neugierig geworden?

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Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

Die Burggemeinde Brüggen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr ausdrückliches Einverständnis zur Verarbeitung (insbesondere Erhebung, Übermittlung und Speicherung) Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des laufenden Stellenbesetzungsverfahrens. Auf Ihre Rechte zu Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragung und Widerspruch bezüglich der erfassten personenbezogenen Daten wird an dieser Stelle ausdrücklich hingewiesen. Rechtsgrundlage hierfür sind die Artikel 15 bis 21 der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie die §§ 46 und 47 Landesdatenschutzgesetz NRW.