Pflegefachkraft (m/w/d) - Jetzt mit 3.000 € Willkommensprämie

Beginn: ab sofort

Stellenumfang: Teilzeit

Einsatzort/Einrichtung: Altenpflegezentrum Elisabethenruhe in Eisenach

Moderne Pflege braucht moderne Arbeitsbedingungen.
Deshalb setzen wir auf KI-gestützte Pflegedokumentation, digitale Arbeitsprozesse und verlässliche Dienstplanung – für weniger Dokumentationsaufwand, mehr Planbarkeit und mehr Zeit für die Menschen, die wir begleiten. Für unsere Einrichtung suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit mit 75 % (29,25 Std./Woche).

Profitieren Sie zudem von einer attraktiven Willkommensprämie in Höhe von 3.000 € beim Einstieg in unser Team.*

Das erwartet Sie bei uns

Professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit Zeit für den Menschen.
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team.
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität.
Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Angehörigen und weiteren Fachbereichen.
Die Möglichkeit, Bewohner*innen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Lebensqualität zu begleiten.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege).
Der Mensch steht für Sie im Mittelpunkt: Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse und Lebenssituationen pflegebedürftiger Menschen.
Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sorgfältig und lösungsorientiert.
Sie sind aufgeschlossen, teamorientiert und bringen Ihre Ideen aktiv ein.
Sie identifizieren sich mit unseren Werten, Zielen und der Mission, Senior*innen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

Darauf können Sie sich freuen

Strukturiertes Onboarding mit einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung für einen gelungenen Start
Flexible digitale Urlaubs- und Dienstplanung für mehr Transparenz und Komfort im Arbeitsalltag
Moderne KI-gestützte, sprach- gesteuerte Pflegedokumentation, die den Dokumentationsaufwand reduziert und Sie spürbar entlastet
Digitale Arbeitsprozesse, die Freiräume schaffen und mehr Zeit für die Pflege und Betreuung ermöglichen
Sicherer Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
Mindestens 6 Wochen Jahresurlaub für ausreichend Erholung und Zeit für Familie und Freizeit.
Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Flexible Lebensplanung: Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie individuelle Lebensphasen gestalten – z. B. Sabbatical oder früherer Renteneintritt.
Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige interne und externe Schulungen und Fortbildungen ermöglichen Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
Grundgehalt ab mind. 3.500 € brutto/Monat (Vollzeit) – mit höherer Einstufung je nach Berufserfahrung möglich
Zulagen und Zuschläge (z. B. für Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit, falls zutreffend)
Jahressonderzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
3.000 € Willkommensprämie für neu eingestellte Pflegefachkräfte

*Die Auszahlung der Prämie erfolgt nach den jeweils geltenden internen Regelungen

Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH

Anger 7, 99084 Erfurt

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen?
Melden Sie sich gerne bei uns unter 0361 380306-24.