Zentrales Ausbildungsmanagement / Pflege (w/m/d)

ab sofort

Teilzeit

Duisburg - Innenhafen

Dein Vertrag

unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas, automatische Lohnsteigerung

Dein Bonus

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing

Dein Urlaub

30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, anteilig mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien

Dein Arbeitsplatz

flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents, kostenfreie Parkplätze vorhanden

Das sind wir

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in der Geschäftsstelle am Wieberplatz.

Dein Einsatz

• Weiterentwicklung und Umsetzung eines trägerweiten Ausbildungskonzeptes
• Zentraler Ansprechpartnerin für Auszubildende
• Unterstützung bei Lernschwierigkeiten und kritischen Ausbildungssituationen
• Förderung des Theorie-Praxis-Transfers und der kompetenzorientierten Ausbildung
• Beratung und Unterstützung der Praxisanleitungen
• Organisation und Moderation von Arbeitskreisen für Auszubildende und Praxisanleitungen
• Durchführung externer Praxisbesuche
• Entwicklung und Auswertung relevanter Ausbildungskennzahlen in Kooperation mit Stabsstellen
• Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Schulen und externen Ausbildungspartnern

Dein Profil

• abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung, Weiterbildung zur Praxisanleitung und mehrjährige Berufserfahrung
• alternativ abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement und Erfahrungen in der Praxis
• Fachexpertise in der Pflegeausbildung (PflBG, PflAPrV, PflFAssG)
• Fachwissen zu den DNQP-Expertenstandards
• Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern / NRW (SGB XI, SGB V)
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung

Für erste Auskünfte stehen dir Julia Sroka und Anja Werth unter der Telefonnummer 0203 2959295 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!