Der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in der Erzdiözese Freiburg. Als Spitzen- und Dachverband der freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg vertreten wir die örtlichen Caritasverbände, Fachverbände und Caritaseinrichtungen gegenüber Politik, Kirche und Verwaltung und unterstützen diese bei ihrer Arbeit vor Ort. Wir beteiligen uns aktiv am gesellschaftlichen und politischen Diskurs und melden uns in unterschiedlichen Prozessen für die Menschlichkeit deutlich zu Wort.

Für unsere Zentrale in Freiburg-Lehen suchen wir zum 01.01.2027 oder nach Absprache eine*n

Referent*in mit geschäftsführenden Aufgaben für den Fachverband der CKD - Das Netzwerk von Ehrenamtlichen (m/w/d)

Die Stellenbesetzung erfolgt in Teilzeit mit 75 % (29,25 Std./Woche).

Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben bei uns

• eine interessante und vielfältige Aufgabe mit einem Netzwerk Ehrenamtlicher
• ein motiviertes Team von Kolleginnen und Kollegen auf diözesaner und örtlicher Ebene
• Koordination der diözesanen Angebote im Fachverband der CKD
• Verbindung und Unterstützung der CKD-Gruppen vor Ort
• Fortbildung und Qualifizierung für Ehrenamtliche
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Versammlungen des Fachverbandes
• Interessenvertretung in den diözesanen Netzwerken von Kirche und Caritas
• Vertretung der CKD auf Bundesebene
• Kooperationen mit Diensten und Einrichtungen von Caritas und Seelsorge

Ihre Kompetenz

• Ein abgeschlossene sozialpädagogisches, theologisches oder vergleichbares Studium
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität und Interesse daran, ehrenamtliches Engagement aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Erfahrungen in der Arbeit mit Netzwerken, bei Veranstaltungen, Tagungen oder in der Gremienarbeit
• Interesse an der Gestaltung in Kirche und Gesellschaft

Unser Angebot

• Sie finden bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihrer Kompetenz, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, entspricht.
• Wir unterstützen Sie mit einem motivierten dynamischen Team in Ihren Aufgaben und durch unsere kollegiale und institutionelle Expertise. Dazu erhalten Sie eine zeitgemäße Ausstattung mit Arbeitsmitteln.
• Bei uns finden Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten).
• Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung.
• Sie haben die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen.
• Sie treiben gerne Sport? Wir bieten als betriebliches Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Hansefit.
• Wenn Sie den ÖPNV nutzen, erhalten Sie von uns einen Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“.

Wichtig

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt.

Für Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleitung der Abteilung Teilhabe & Lebenslagen (Herr Michael Karmann – karmann@caritas-dicv-fr.de ) und die Referentin Engagementförderung & Sozialraum (Frau Nicole Buchholz – buchholz@caritas-dicv-fr.de ) zur Verfügung.

Bewerbungsfrist endet am 12.10.2026 – die Vorstellungsgespräche finden am 20.10.2026 (Nachmittag) statt.

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal ein. Nutzen Sie dazu einfach den Button "Online-Bewerbung" unten auf dieser Seite.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben, gespeichert und verarbeitet.