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Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V.

Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V.
Vollzeit, Teilzeit
Montabaur

Das machen wir gemeinsam

Sie möchten Ihre fachliche Kompetenz in einem Umfeld einsetzen, das Menschlichkeit und Professionalität verbindet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unser Controlling-Team im neuen und modernen Caritas-Zentrum in Montabaursuchen wir ab sofort eine:n

Controller:in (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit – unbefristet

Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V. ist mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region. Wir bieten in zwei Landkreisen u.a. Beratung in schwierigen Lebenssituationen, Wohnen, Betreuung und Arbeit für Menschen mit Behinderungen sowie stationäre und ambulante Pflege an. Werden auch Sie Teil des großartigen Caritas-Teams!

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten den Vorstand und die Verantwortlichen der Kostenstellen und führen regelmäßige Controlling-Gespräche
  • Sie gestalten zielgerichtet die Weiterentwicklung des Berichtswesens, der Kennzahlen und der Umlagesystematik
  • Sie unterstützen die Vorbereitung von Vergütungssatzverhandlungen
  • Sie bereiten Unterlagen zur Planung und Unterstützung im Planungsprozess vor
  • Sie führen Sonderanalysen durch und bearbeiten den Forecast zur Vermögens-, Ertrags- und Finanzlage

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum/zur Controller:in; mit mehrjähriger Controlling-Erfahrung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und Datenbanken/ Datensätzen sowie ggf. Kenntnisse in Controllingsystemen wie DS oder XView
  • Kenntnisse im Aufbau eines Wirtschaftsplans und in der Bearbeitung eines Liquiditätsforecasts
  • Kenntnisse in der Vorbereitung von Vergütungssatzverhandlungen
  • Ganzheitliche, systematische und analytische Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten

Wertschätzende Vergütung

  • Faire und transparente Bezahlung nach dem attraktiven Caritas-Tarif (AVR) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Regelmäßige Entgeltsteigerungen
  • Zusätzliche Sicherheit durch unsere betriebliche Altersvorsorge

Persönliche Weiterbildung

  • Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Karrierechancen
  • Ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum

Wohlfühlen inklusive

  • Ein junges, engagiertes, kollegiales Team
  • Strukturierte Einarbeitung und begleitende Fachberatung
  • Raum für eigene Ideen
  • Viele Benefits, u.a. JobRad

Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!

Erste Fragen beantworten Ihnen gerne: Herr David Kuhl, Kaufmännische Abteilungsleitung Controlling Telefon-Nr.: 02602/1606-16 Caritas-Zentrum Montabaur www.caritas-ww-rl.de