Stellenausschreibung

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächst-möglichen Zeitpunkt in Krefeld unbefristet und in Vollzeit eine/n

Pathologin/Pathologen (m/w/d) der Veterinärmedizin (Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA bzw. A 14 Landesbesoldungsgesetz NRW)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter .

Ihr Einsatz erfolgt innerhalb des Geschäftsbereiches Tiergesundheit im Fachgebiet „Pathologie/Parasitologie.“ In dem Fachgebiet werden Sektionen von Haus-, Nutz-, Wild- und Zootieren einschließlich der Beurteilung histologischer Präparate zur Feststellung von Tierseuchen, Zoonosen und anderer Tierkrankheiten durchgeführt. Daneben gehört auch die Begutachtung tierschutzrelevanter Tatbestände und die parasitologische Diagnostik zu den Aufgaben des Fachgebietes.

Neben einer guten Laborausstattung und einem hilfsbereiten Laborteam, erwarten Sie zwei Tierärztinnen zur Einarbeitung.

Ihre Aufgaben:

Durchführung von pathologisch-anatomischen Untersuchungen einschließlich der Beurteilung histologischer Präparate
Befunderstellung unter Mithilfe der Laborassistentinnen
Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung (Vertretung der Fachgebietsleitung)
Teilnahme an pathologischen Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene
Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems (ISO 17025:2018) und des vorhandenen Laborinformationsmanagementsystems
Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW

Ihre Qualifikationen:

Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:

abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt)
Fachtierarztanerkennung „Pathologie“
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der pathohistologischen Diagnostik
sichere Deutschkenntnisse, dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend

Wünschenswert ist:

Erfahrungen im Umgang mit einem Spracherkennungsprogramm, mit modernen Laborinformationsmanagementsystemen sowie Qualitätsmanagementsystemen

Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:

selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
Organisationsgeschick, soziale Kompetenz
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Lösungs- und kundenorientierte Denkweise
Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten

Wir bieten Ihnen:

eine Bezahlung, in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. der Besoldungsgruppe A 14 Landesbesoldungsgesetz NRW (das Beamtenverhältnis muss bereits bestehen)
Im Rahmen des TVöD-VKA erhalten Sie folgende Leistungen:
Leistungsorientiertes Entgelt
Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
betriebliches Gesundheitsmanagement
flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive „Homeoffice“
30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub
Freistellung an Heiligabend und Silvester
Job Rad
einen krisensicheren Arbeitsplatz
Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung
engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert.

Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 3. Mai 2026 über unser Bewerbungsportal entgegen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 18. Mai 2026 statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Dr. Heidi Swyen
Leiterin des Geschäftsbereiches
„Tiergesundheit“
Tel.: 02151/849-1152

Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei: Kerstin Kinder
Leiterin des Fachgebietes
„Personal / Organisation“
Tel.: 02151/849-1055