trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) verfügt über rund 380 tsd.m² BGF auf über 125 ha Außenflächen. Die CAU betreibt die Gebäude selbst. D.h. technisches Gebäudemanagement sowie infrastrukturelles Gebäudemanagement obliegen der Verantwortung der CAU. Hinzu kommt, dass derzeit eine Vielzahl neuer Gebäude gebaut oder neubaugleich saniert werden. Es entstehen moderne und flexible Labor-, Lehr- und Verwaltungsflächen in Neubauten und teilweise denkmalgeschützten Altbauten. Dem Gebäudemanagement der CAU obliegt das komplexe Zusammenspiel zwischen Nutzer, Bauherr und Universität zu bewältigen und in Folge die Umzüge, die Betreiberverantwortung, den technischen Betrieb und Genehmigungsprozesse zu bewerkstelligen. Zur strategischen Unterstützung bei der Kommunikation, der Etablierung von neuen Prozessen, dem Changemanagement und der Unterstützung der Dezernate im Gebäudemanagement bei der Vergabe und Ausschreibung von Bau und FM-Leistungen benötigt die CAU eine fachlich kompetente Führungskraft. Wir suchen dafür u zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Dr.-Ing. Uwe Pfründer
Geschäftsführer Servicezentrum Ressourcen
Leiter Geschäftsbereich Gebäudemanagement (R3)
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Neufeldtstraße 10
24118 Kiel
38,7 Stunden (100%)
bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet
31.07.2026
Dr.-Ing. Uwe Pfründer
Geschäftsführer Servicezentrum Ressourcen
Tel. 0431 880 3590
Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem lesen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.