Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.

Das Institut für Pflanzenbau und Pflanzenzüchtung / Abteilung Acker- und Pflanzenbau der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum 01. Oktober 2026 im DFG-Graduiertenkolleg "DIVERSILIENCE" eine*n

Techniker*in im Versuchswesen

Einrichtung:

Institut für Pflanzenbau und Pflanzenzüchtung der CAU
Abteilung Acker- und Pflanzenbau
Ludewig-Meyn-Str. 9
24118 Kiel

Umfang:

19,35 Stunden (50%)

Vergütung:

bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

Besetzungszeitraum:

01.10.2026
befristet bis 30.09.2031

Bewerbungsfrist:

04.09.2026

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Planung und fachliche Weiterentwicklung komplexer landwirtschaftlicher Feldversuche
• Entwicklung und Koordination interdisziplinärer Mess- und Beprobungskonzepte
• Konzeption, Durchführung und Auswertung UAV-gestützter Fernerkundung
• Forschungsdatenmanagement, wissenschaftliche Datenanalyse und Qualitätssicherung

Ihr Profil:

• Qualifikation zum/zur staatlich geprüften Technikerin oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (Agrarwissenschaften/Agrarwirtschaft/Landwirtschaft) oder abgeschlossene Berufsausbildung (Landwirtin, LTA, ATA), durch die nachweislich gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch eine mindestens 4-jährige praktische Erfahrung erworben wurden
• praktische Erfahrungen im landwirtschaftlichen Feldversuchswesen (Versuchsdesign, Parzellenmanagement, Datenerhebungen)
• Führerschein Klasse B
• gute Deutsch- (mind. B1) und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

Persönliche Fähigkeiten:

• gute Kenntnisse in Anbau und Entwicklung der Kulturpflanzen Weizen, Mais und Ackerbohne und deren Datenauswertungen
• körperliche Belastbarkeit bei Feldarbeiten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und gute Selbstorganisation

Wünschenswert sind:

• Drohnenführerschein (A1/A3)
• Erfahrungen mit Treibhausgasmonitoring/NIRS-Analytik
• Erfahrung im Umgang mit Datenverwaltung und Statistik (R/R-Studio) und GIS (Qgis/Esri)

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
• tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
• Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Jobticket für den ÖPNV
• eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
• einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

PD Dr. Insa Kühling
Institut für Pflanzenbau und Pflanzenzüchtung
Tel. 0431/880-4549

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Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem lesen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.