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Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Sonstige
Kiel
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Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.

Das Institut für Ur- und Frühgeschichte der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum 01.02.2027 eine*n

Technischer Beschäftigter im Bereich Grafik und Grabungsdokumentation im Bereich der Prähistorischen und Historischen Archäologie auf unbestimmte Zeit

Einrichtung:

Institut für Ur- und Frühgeschichte
Johanna-Mestorf-Straße 2 - 6,
24118 Kiel

Umfang:

38,7 Stunden (100%)

Vergütung:

bis zur Entgeltgruppe 9 a TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

Besetzungszeitraum:

01.02.2027

unbefristet

Bewerbungsfrist:

31.08.2026

Ihre Aufgaben:

  • Zeichnerische Rekonstruktion von Funden und Befunden (25%), Durchführung archäologischer Ausgrabungen (60%), Erstellung von Publikationsabbildungen / Datenverarbeitung (15%)
  • Erstellen publikationsfähiger Grafiken und Pläne archäologischer Funde und Befunde
  • Einsatz im Gelände für grabungstechnische Dokumentation
  • Satz und Layout wissenschaftlicher Publikationen (DTP/Bildbearbeitung)
  • Erstellen druckreifer PDFs
  • Erstellen und bearbeiten von Websites

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Grafik-Design oder als Grabungstechniker/in mit einem Schwerpunkt in der grafischen Bearbeitung von Grabungsdokumentation.
  • EDV- Kenntnisse sowie umfassende praktische Erfahrung mit DTP-Software der AdobeCS-Familie (insb. Acrobat, Illustrator, InDesign, Photoshop).

Persönliche Fähigkeiten:

  • Kontaktfreudigkeit sowie Spaß am Umgang mit Menschen,
  • Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten,
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu kooperativem Vorgehen,
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten,
  • Organisationsfähigkeit, Souveränität auch in arbeitsintensiven Phasen.

Wünschenswert sind:

Darüber hinaus sind Kenntnisse der Universität von Vorteil.

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
  • tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
  • eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
  • Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Jobticket für den ÖPNV
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
  • einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Herr Prof. Dr. Johannes Müller
Herrn Prof. Dr. Ulrich Müller
Frau Prof. Dr. Wiebke Kirleis
Leitung
Institut für Ur- und Frühgeschichte

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal.

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Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem lesen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.